认定工伤的七种类型及工伤认定的三种类型与七种情形详解
认定工伤的七种类型及工伤认定的三种类型与七种情形详解
一、引言
工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害或患职业病的情况。依据我国相关法律法规，工伤认定分为七种类型和三种情形。本文将详细解析工伤认定的七种类型及工伤认定的三种类型与七种情形，帮助大家更好地熟悉工伤认定的相关规定。
二、工伤认定的七种类型
1. 工作期间发生的伤害：这类工伤主要是由于工作期间，劳动者因操作不当、设备故障、工作环境不良等原因造成的伤害。
2. 工作原因引发的职业病：职业病是指因工作原因引起的疾病。例如，尘肺病、噪声聋等。
3. 工作期间突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡：这类工伤主要是由于工作期间，劳动者突发疾病，经抢救无效在48小时内死亡的情况。
4. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害：这类工伤主要是劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到他人伤害等情况。
5. 因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明：这类工伤主要是劳动者因工外出在工作期间受到伤害或是说发生事故，引发下落不明的情况。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害：这类工伤主要是劳动者在上下班途中，因交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害的情况。
7. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形：这类工伤主要是按照我国相关法律法规规定，理应认定为工伤的其他情况。
三、工伤认定的三种类型与七种情形详解
1. 工作进展中发生的伤害（类型一）
情形一：操作不当引发的伤害。例如，劳动者在操作机器设备时，因操作不当引起手臂被机器割伤。
情形二：设备故障致使的伤害。例如劳动者在采用电梯时，电梯突然坠落致使骨折。
情形三：工作环境不良引起的伤害。例如，劳动者在高、潮湿、噪音等不良环境下工作引起身体不适。
2. 工作原因引发的职业病（类型二）
情形一：尘肺病。例如，劳动者在煤矿工作，长期吸入煤尘引起肺部疾病。
情形二：噪声聋。例如，劳动者在噪声较大的工厂工作，长期受到噪声刺激引起听力丧失。
情形三：其他职业病。例如，劳动者在工作中长期接触有害物质造成皮肤病、中等。
3. 工作时间和工作场所内发生的意外伤害（类型四）
情形一：履行工作职责受到伤害。例如，保安在工作中制止违法表现时，被对方打伤。
情形二：工作场所内发生意外事故。例如，劳动者在搬运重物时，不砸伤脚趾。
4. 工伤认定其他情形
情形一：因工外出期间受到伤害。例如劳动者在外出采购时遭遇交通事故受伤。
情形二：上下班途中发生交通事故。例如，劳动者在骑自行车上班途中，被汽车撞伤。
情形三：法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。例如，劳动者在工作中感染病，经认定为工伤。
四、结语
工伤认定是保障劳动者权益的关键环节。理解工伤认定的七种类型和三种情形，有助于劳动者在发生工伤时，及时维护本人的合法权益。在实际操作中劳动者应该留意保存相关证据，以便在工伤认定期间为本身争取到应有的赔偿。同时用人单位也应该加强对劳动者安全防护的培训和管理，预防工伤事故的发生，为劳动者创造一个安全、健的工作环境。
认定工伤的七种类型及工伤认定的三种类型与七种情形详解
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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