'工伤认定流程及申请时间指南'

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-09-19 23:41:43

'工伤认定流程及申请时间指南'

# 工伤认定流程及申请时间指南

工伤认定是保障职工权益的关键环节对受到工伤的职工而言，及时、准确地完成工伤认定流程至关要紧。本文将为您详细介绍工伤认定的流程以及申请时间帮助您更好地熟悉和运用相关法律法规，保障本人的合法权益。

## 一、工伤认定的概念和意义

工伤认定是指依据有关法律法规，对职工在工作中因工作起因受到的伤害、疾病实认定，确定其是不是属于工伤的过程。工伤认定对保障职工的合法权益，维护社会和谐稳定具有必不可少意义。

## 二、工伤认定流程

工伤认定流程主要包含以下几个步骤：

### 1. 报告工伤

职工在工作中发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病，应立即向所在单位报告。单位应在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告工伤事故。

### 2. 提交工伤认定申请

单位或是说职工（或是说其近亲属）理应在事故伤害发生之日起30日内，向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。申请时应提供以下材料：

- 工伤认定申请表；

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- 单位和职工的有效证件；

- 事故伤害证明材料；

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- 职工的医疗证明材料；

- 其他与工伤认定有关的材料。

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### 3. 受理与审查

人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实行审查。对合条件的，予以受理；对不合条件的，不予受理并告知理由。

### 4. 调查核实

人力资源和社会保障部门在受理工伤认定申请后应该及时对事故伤害情况实调查核实。调查核实进展中，可以邀请有关专家、技术人员参与。

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### 5. 认定与决定

按照调查核实的情况，人力资源和社会保障部门理应在60日内作出工伤认定的决定。认定为工伤的理应发给工伤认定决定书；不认定为工伤的理应发给不予认定工伤决定书。

### 6. 复议与诉讼

对工伤认定决定不服的，可以在收到决定书之日起15日内向上一级人力资源和社会保障部门申请复议。对复议决定不服的可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

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## 三、工伤认定的申请时间

工伤认定的申请时间有以下几点建议：

### 1. 及时报告工伤

职工在发生工伤事故后，应立即向所在单位报告，以便单位及时向人力资源和社会保障部门报告工伤事故。

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### 2. 尽早提交工伤认定申请

按照《工伤保险条例》规定，单位或职工（或其近亲属）理应在事故伤害发生之日起30日内提交工伤认定申请。在申请时间内提交申请，有助于加快工伤认定流程，尽快享受工伤保险待遇。

### 3. 在工伤认定决定作出后及时申请复议或诉讼

如对工伤认定决定不服，应在收到决定书之日起15日内向上一级人力资源和社会保障部门申请复议，或在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。及时申请复议或诉讼，有助于维护本身的合法权益。

'工伤认定流程及申请时间指南'

## 四、总结

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。熟悉工伤认定流程和申请时间，有助于职工在发生工伤事故后，及时、准确地完成工伤认定，享受工伤保险待遇。在工伤认定进展中，职工应积极与单位沟通配合相关部门实调查核实保障工伤认定工作的顺利实。同时社会各界也应关注工伤认定工作，共同维护职工的合法权益。

'工伤认定流程及申请时间指南'

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/304681.html

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