工人受伤去哪里认定工伤：工伤申报流程与所需材料详解

工人受伤去哪里认定工伤：工伤申报流程与所需材料详解

工人受伤去哪里认定工伤：工伤申报流程与所需材料详解

随着我国工业化进程的加快，工人在生产进展中的安全和健疑惑日益受到广泛关注。工伤认定是保障工人合法权益的要紧环节。在实际操作中，多工人对工伤认定的流程和所需材料并不熟悉，致使在发生工伤时无法及时获得应有的赔偿。本文将为您详细解析工人受伤后怎么样申报工伤认定，以及工伤申报的流程与所需材料。

一、工伤认定的基本原则

1. 工伤认定的法律依据：工伤认定主要依据《工伤保险条例》和相关法律法规，以事实为依据，以法律为准绳。

2. 工伤认定的原则：公平、公正、公开、及时、便民。

二、工人受伤去哪里认定工伤

1. 工伤认定的责任主体：工伤认定主要由所在单位负责申请，特殊情况由个人或近亲属、工会组织申请。

2. 工伤认定部门：工伤认定部门为人力资源和社会保障行政部门，具体为当地的人力资源和社会保障局。

三、工伤申报流程详解

1. 单位申请工伤认定

（1）单位在事故发生之日起30日内向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

（2）提交以下材料：

① 工伤认定申请表；

② 与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工作证等；

③ 医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书（或是说职业病诊断鉴定书）；

④ 事故伤害经过及单位对事故责任的说明；

⑤ 有关旁证材料如目击者证明、现场记录、照片等；

⑥ 道路交通事故书、常住地址证明材料等（属道路交通事故的）。

2. 个人或近亲属申请工伤认定

（1）个人或近亲属在事故发生之日起1年内向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

（2）提交以下材料：

① 工伤认定申请表；

② 与用人单位存在劳动关系的证明材料如劳动合同、工作证等；

③ 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）；

④ 事故伤害经过及个人对事故责任的说明；

⑤ 有关旁证材料如目击者证明、现场记录、照片等；

⑥ 道路交通事故书、常住地址证明材料等（属道路交通事故的）。

3. 工伤认定部门的审核与决定

（1）人力资源和社会保障行政部门在收到工伤认定申请后，对提交的材料实审核。

（2）材料齐全的，理应在10个工作日内作出受理与否的决定，并发出通知书。

（3）材料不齐全的，应该在10个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

（4）申请人补正材料后，理应在30日内提交补正材料，人力资源和社会保障行政部门应该在收到补正材料后10个工作日内作出受理与否的决定。

（5）工伤认定部门在受理申请后，理应在60个工作日内作出工伤认定决定。

四、工伤认定所需材料详解

1. 工伤认定申请表：工伤认定申请表是工伤认定的必备材料，需详细填写事故发生的时间、地点、经过、伤害部位及程度等信息。

2. 劳动关系证明材料：劳动合同、工作证等证明材料用于证明受伤者与用人单位存在劳动关系。

3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书：用于证明受伤者所受伤害的性质和程度。

4. 事故伤害经过及责任说明：详细描述事故发生的经过，以及受伤者对事故责任的说明。

5. 旁证材料：包含目击者证明、现场记录、照片等用于证明事故发生的情况。

6. 道路交通事故书、常住地址证明材料：属于道路交通事故的需提供道路交通事故书；同时提供常住地址证明材料以证明受伤者的居住地。

五、工伤认定中的特殊情况应对

1. 用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内提出认定申请。

2. 用人单位与受伤者存在争议的，可以申请仲裁或提起诉讼。

3. 特殊情况需要长工伤认定时限的，应该报社会保险行政部门同意。

六、结语

工伤认定是保障工人合法权益的关键环节，熟悉工伤申报流程和所需材料对于工人对于至关必不可少。在发生工伤时，工人应该及时向用人单位或人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请，以便及时获得应有的赔偿。同时用人单位也理应履行法定义务为工人提供安全的工作环境，确信工人的身心健。