工亡需要认定工伤吗怎么认定：含赔偿与伤残鉴定要点
工亡需要认定工伤吗怎么认定：含赔偿与伤残鉴定要点
一、引言
工亡是指在工作期间因工受伤引发死亡的情况。在我国，工亡的认定及赔偿疑问关系到死者家属的合法权益。那么工亡需要认定工伤吗？本文将围绕这一疑惑，详细介绍工亡的认定流程、赔偿标准和伤残鉴定要点。
二、工亡需要认定工伤吗
1. 工亡需要认定工伤
工亡属于工伤的一种，依照我国《工伤保险条例》的规定，工亡必须经过工伤认定程序。工伤认定是指由劳动保障行政部门依法对劳动者在工作期间发生的事故伤害或是说职业病实行认定，确认其是不是属于工伤。
2. 工亡认定流程
（1）申请工伤认定：死者家属或是说用人单位应该在事故发生后30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
（2）调查核实：劳动保障行政部门收到申请后，应该对事故情况实调查核实。
（3）认定工伤：经调查核实，合工伤条件的，劳动保障行政部门理应在15日内作出工伤认定决定。
三、工亡赔偿标准
1. 工亡赔偿项目
（1）丧葬费：依照死者生前所在单位上年度职工月平均工资的6个月计算。
（2）一次性工亡补助金：按照死者年龄、工龄等因素确定，更高不超过本人20年的工资。
（3）供养亲属抚恤金：死者生前供养的直系亲属依据死者生前工资的一定比例发放。
2. 工亡赔偿计算
（1）丧葬费：以死者生前所在单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为：丧葬费 = 基数 × 6。
（2）一次性工亡补助金：依据死者年龄、工龄等因素确定，计算公式为：一次性工亡补助金 = 死者生前工资 × 20。
（3）供养亲属抚恤金：按照死者生前工资和供养亲属人数，计算公式为：供养亲属抚恤金 = 死者生前工资 × 一定比例。
四、工亡伤残鉴定要点
1. 工亡伤残鉴定时机
工亡伤残鉴定理应在工伤认定决定作出后实。死者家属或用人单位可在工伤认定决定作出后1年内向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
2. 工亡伤残鉴定标准
依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，工亡伤残鉴定分为十个等级，从一级到十级分别对应不同的伤残程度。
3. 工亡伤残鉴定程序
（1）申请伤残鉴定：死者家属或是说用人单位向劳动能力鉴定委员会提出申请。
（2）鉴定机构鉴定：劳动能力鉴定委员会委托具有资质的鉴定机构实行鉴定。
（3）出具鉴定鉴定机构依照鉴定结果，出具伤残鉴定结论。
五、结论
工亡需要认定工伤，经过工伤认定程序后死者家属可以依法获得相应的赔偿。在赔偿进展中，需要关注丧葬费、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等项目的计算。同时工亡伤残鉴定也是关键环节死者家属应该及时申请鉴定，以保障自身合法权益。理解工亡认定、赔偿和伤残鉴定等方面的知识，有助于死者家属更好地维护本人的权益。
工亡需要认定工伤吗怎么认定：含赔偿与伤残鉴定要点
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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