工亡认定工伤后赔偿标准最新：认定流程、工伤标准与最新文件版
工亡认定工伤后赔偿标准最新：认定流程、工伤标准与最新文件版
随着社会的发展和劳动法规的不断完善工亡认定工伤后的赔偿标准也在不断更新。本文将围绕工亡认定工伤后的赔偿标准最新规定、认定流程、工伤标准以及最新文件版实详细解读以帮助广大劳动者和维护权益者理解相关政策。
一、工亡认定工伤后赔偿标准最新规定
依据我国《工伤保险条例》及相关法律法规，工亡认定工伤后的赔偿标准主要包含以下几方面：
1. 丧葬补助金：依照职工本人上一年度月平均工资的6个月计算。
2. 一次性工亡补助金：遵循职工本人上一年度月平均工资的20个月计算。
3. 供养亲属抚恤金：按照供养亲属的人数和年龄，遵循职工本人上一年度月平均工资的一定比例计算。
4. 因工死亡遗属生活补助费：依照职工本人上一年度月平均工资的一定比例计算。
二、工亡认定工伤后赔偿标准最新文件
最新文件版为《关于调整工伤职工一次性工亡补助金标准的通知》（人社部发〔2021〕17号），该文件明确了以下内容：
1. 调整工伤职工一次性工亡补助金标准。自2021年1月1日起，工伤职工一次性工亡补助金标准调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2. 调整供养亲属抚恤金标准。自2021年1月1日起，供养亲属抚恤金标准调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30%。
3. 调整因工死亡遗属生活补助费标准。自2021年1月1日起，因工死亡遗属生活补助费标准调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的40%。
三、工亡认定工伤标准
1. 工亡认定工伤的标准主要涵以下几方面：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的。
（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。
（3）在工作时间和工作场所内因突发疾病死亡的。
（4）在工作时间和工作场所内，因突发疾病丧失劳动能力的。
2. 工亡认定工伤的排除情形：
（1）故意犯罪。
（2）醉酒或是说吸。
（3）自残或自杀。
（4）法律、行政法规规定的其他情形。
四、工亡认定流程
1. 受伤职工或其近亲属、工会组织向用人单位提出工伤认定申请。
2. 用人单位理应在收到工伤认定申请之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 统筹地区社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起15日内，作出工伤认定的决定。
4. 对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。
五、结语
工亡认定工伤后的赔偿标准最新规定和文件，为工伤职工及其家属提供了更加有力的保障。广大劳动者理应理解相关政策维护自身合法权益。同时用人单位理应严格遵守法律法规切实履行安全生产责任，预防工伤事故的发生。在工亡认定进展中，各方应该遵循法律规定，保障工伤职工得到应有的赔偿。
工亡认定工伤后赔偿标准最新：认定流程、工伤标准与最新文件版
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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