工伤致亡对家庭和社会而言都是一件不的事情。在工伤致亡后家属需要办理一系列的手续以保证合法权益得到保障。本文将为您详细解析工伤致亡后的手续流程从工伤认定到赔偿办理,让您在面临此类疑问时能有所参考。
(1)申请时间:职工因工死亡后,其家属应在30日内向单位或单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(2)申请材料:申请人需提供以下材料:
① 工伤认定申请表;
② 死亡证明;
③ 与用人单位的劳动关系证明;
④ 工作证明;
⑤ 事故证明;
⑥ 其他相关材料。
社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。对合条件的,认定为工伤;对不合条件的,不予认定。
工伤致亡的赔偿标准主要涵以下几部分:
(1)丧葬费:依照当地上年度职工月平均工资的6个月计算。
(2)一次性工亡补助金:依照当地上年度职工月平均工资的20倍计算。
(3)供养亲属抚恤金:依照死者生前工资的一定比例计算发放给合条件的供养亲属。
家属与用人单位就赔偿事项达成一致意见后,双方应签订赔偿协议。赔偿协议理应涵以下内容:
① 赔偿金额;
② 赔偿方法;
③ 赔偿期限;
④ 其他事项。
赔偿协议签订后用人单位应在协议约好的期限内支付赔偿金。
家属在收到赔偿金后,应遵循当地风俗惯办理丧葬事宜。
合条件的供养亲属可在死者生前所在单位或社会保险行政部门申请供养亲属抚恤金。
工伤致亡后,家属应携带死亡证明、身份证、户口本等到户所在地办理户注销手续。
家属应携带死亡证明、身份证、户口本等到死者生前所在单位或社会保险行政部门办理社会保险关系止手续。
家属可携带死亡证明、身份证、户口本、提取申请书等材料到住房公积金管理中心提取死者生前住房公积金。
工伤致亡后,家属需要办理一系列手续,从工伤认定到赔偿办理,每个环节都需要谨对待。熟悉并遵循本文提供的完整手续指南,有助于家属在面临此类难题时更加顺利地维护本人的合法权益。期待本文能为您提供有益的参考。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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