工亡需要认定吗：工亡认定流程、所需材料及是否需尸检与工伤鉴定
工亡需要认定吗：工亡认定流程、所需材料及是否需尸检与工伤鉴定
工亡需要认定吗：工亡认定流程、所需材料及是不是需尸检与工伤鉴定
导语：工亡是指在工作和生产期间因工作起因引起职工死亡的。那么工亡是否需要工伤认定？是否需要实尸检和工伤鉴定？本文将为您详细解析工亡认定流程、所需材料及是否需尸检与工伤鉴定。
一、工亡需要工伤认定吗？
1. 工亡属于工伤的范畴由此需要实工伤认定。
2. 工伤认定是指劳动保障部门对职工在工作期间因工作起因受到的伤害或死亡情况实行调查、核实、认定的一种行政表现。
3. 工亡认定对保障职工合法权益、维护具有关键意义。
二、工亡需要鉴定吗？
1. 工亡认定进展中，需要实工伤鉴定。
2. 工伤鉴定是指对职工受到的伤害或死亡原因实行技术鉴定以确定是否合工伤认定的条件。
3. 工伤鉴定由具有资质的工伤鉴定机构实，其鉴定结果作为工伤认定的依据。
三、工亡认定必须有尸检吗？
1. 并不是所有工亡案件都需要实尸检。
2. 尸检是指对死者尸体实解剖，以查明死因的一种医学检查。
3. 在以下情况下，可能需要实行尸检：
a. 死因不明，需要通过尸检确定死因；
b. 死者家属须要实尸检；
c. 公安机关认为有必要实行尸检。
4. 若尸检结果为非工伤死亡，则不能认定为工亡。
四、工亡认定需要哪些材料？
1. 工亡认定申请表；
2. 死亡证明书；
3. 工作证明，涵劳动合同、工资发放证明等；
4. 事故报告，涵事故经过、原因及死者伤亡情况；
5. 证人证言，包含同事、领导等见证人的证言；
6. 有關部门或单位提供的死者工作情况、伤亡情况等证明材料；
7. 工伤鉴定报告；
8. 其他与工亡认定有关的证据材料。
五、工亡认定流程
1. 申请：死者家属或所在单位向劳动保障部门提出工亡认定申请。
2. 受理：劳动保障部门收到申请后，对申请材料实行审查，合条件的予以受理。
3. 调查：劳动保障部门对事故情况实行调查收集相关证据。
4. 鉴定：劳动保障部门委托具有资质的工伤鉴定机构实工伤鉴定。
5. 认定：依据调查和鉴定结果，劳动保障部门对是否属于工亡实认定。
6. 送达：劳动保障部门将认定结果送达死者家属或所在单位。
7. 异议解决：死者家属或所在单位对认定结果有异议的，可以向上一级劳动保障部门申请复核。
六、总结
工亡认定是保障职工合法权益的要紧环节涉及死者家属的切身利益。在工亡认定期间，需要工伤认定、尸检（非必须）、工伤鉴定等环节。死者家属或所在单位应遵循规定提交相关材料，遵循认定流程，保障工亡认定工作的顺利实行。同时有关部门应加强对工亡认定工作的监管，保证认定结果公正、公平。
工亡需要认定吗：工亡认定流程、所需材料及是否需尸检与工伤鉴定
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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