工亡工伤保险赔偿流程:2020最新工伤死亡赔偿标准及待遇项目详解
随着社会的发展工伤保险制度在我国不断完善,为因工受伤或死亡的职工及其家属提供了有力的保障。工亡工伤保险赔偿流程及赔偿标准是广大职工和家属关注的点。本文将为您详细介绍2020最新工伤死亡赔偿标准及待遇项目,帮助您理解工亡工伤保险赔偿的流程。
依据《工伤保险条例》和《工伤死亡保险赔偿办法》的规定,工亡工伤保险赔偿主要包含以下项目:
1. 丧葬补助金:遵循工伤职工本人死亡前12个月的平均工资计算,发放标准为6个月工资。
2. 一次性工亡补助金:依照工伤职工本人死亡前12个月的平均工资计算,发放标准为本人20个月工资。
3. 供养亲属抚恤金:按照工伤职工本人死亡前12个月的平均工资计算,发放标准为本人10个月工资。
4. 丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金的总额,不得超过工伤职工死亡前12个月的平均工资的60%。
5. 丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金的支付依照有关规定实行。
1. 丧葬补助金:用于支付工伤职工的丧葬费用。
2. 一次性工亡补助金:一次性支付给工伤职工家属,用于应对家庭生活困难。
3. 供养亲属抚恤金:支付给工伤职工的供养亲属包含配偶、子女、母、兄弟姐妹等。
4. 医疗补助金:支付给工伤职工家属,用于解决工伤职工生前医疗费用。
5. 丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金的支付,按照有关规定实行。
1. 报告事故:发生工伤事故后,用人单位应在24小时内向当地社会保险行政部门报告。
2. 受理申请:社会保险行政部门在收到报告后,应及时受理工伤认定申请。
3. 工伤认定:社会保险行政部门应在30日内对工伤认定申请实行审核,并作出是不是认定为工伤的决定。
4. 计算赔偿:认定为工伤的,社会保险行政部门应依照《工伤保险条例》和《工伤死亡保险赔偿办法》的规定计算赔偿金额。
5. 支付赔偿:社会保险行政部门将赔偿金额支付给工伤职工家属。
6. 申请行政复议:对工伤认定决定不服的,可在收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议。
7. 申请行政诉讼:对行政复议决定不服的,可在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。
1. 丧葬补助金:遵循工伤职工本人死亡前12个月的平均工资计算,发放标准为6个月工资。
2. 一次性工亡补助金:按照工伤职工本人死亡前12个月的平均工资计算,发放标准为本人20个月工资。
3. 供养亲属抚恤金:按照工伤职工本人死亡前12个月的平均工资计算,发放标准为本人10个月工资。
4. 丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金的总额不得超过工伤职工死亡前12个月的平均工资的60%。
工亡工伤保险赔偿是工伤保险制度的要紧组成部分为广大工伤职工及其家属提供了有力的保障。理解工亡工伤保险赔偿流程和赔偿标准,有助于维护职工的合法权益。在实际操作中,用人单位、工伤职工家属和社会保险行政部门都应严格遵循相关规定办理,确信工伤赔偿工作的顺利实行。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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