对认定工伤不服怎么办：如何申诉、起诉及选择救济途径
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在实际操作中，有时会出现工伤认定结果与职工期望不的情况。本文将针对对工伤认定不服的情况，探讨怎么样申诉、起诉及选择救济途径。
二、对工伤认定不服的申诉途径
1. 向社会保险行政部门提出复查申请
（1）工伤认定不服的复查申请
按照《工伤保险条例》规定对工伤认定不服的，可在收到工伤认定决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的社会保险行政部门提出复查申请。复查申请应该提交以下材料：
- 申请人身份证明；
- 工伤认定决定书；
- 申请复查的事实、理由及证据。
（2）复查程序
社会保险行政部门收到复查申请后，应该在15日内作出复查决定。复查期间，原工伤认定决定仍然有效。
2. 向社会保险行政部门申请行政复议
（1）行政复议申请
对复查决定仍不服的可在收到复查决定书之日起60日内，向作出复查决定的社会保险行政部门的本级人民或上一级社会保险行政部门申请行政复议。
（2）行政复议程序
行政复议机关理应在收到行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定。情况复杂的，可以长至90日。行政复议期间，原工伤认定决定仍然有效。
三、对工伤认定不服的起诉途径
1. 向人民法院提起行政诉讼
（1）起诉条件
对工伤认定决定不服的，可以在收到工伤认定决定书之日起6个月内向作出工伤认定决定的社会保险行政部门所在地的人民法院提起行政诉讼。
（2）起诉程序
起诉应该提交以下材料：
- 起诉状；
- 申请人身份证明；
- 工伤认定决定书；
- 证据。
人民法院应该在收到起诉状之日起7日内决定是不是受理。受理后，应该在3个月内作出判决。情况复杂的，可长至6个月。
四、选择救济途径的建议
1. 首选申诉途径
对工伤认定不服的，首先理应选择申诉途径，即向社会保险行政部门提出复查申请。复查程序较为简单，时间较短有利于及时解决疑问。
2. 次选行政复议
倘使复查结果仍不满意能够选择向社会保险行政部门申请行政复议。行政复议程序相对复杂，但有利于对工伤认定决定的合法性实行深入审查。
3. 最后选择行政诉讼
倘使行政复议结果仍不满意，能够向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼是最后的救济途径，但程序较为复杂，时间较长。在提起行政诉讼前，应该充分熟悉相关法律法规，准备好充分的证据。
五、结语
对工伤认定不服的职工，理应按照实际情况选择合适的救济途径，维护自身的合法权益。在实际操作中要留意以下几点：
1. 尽早行动，不要错过法定期限；
2. 准备好充分的证据涵事实证据和法律依据；
3. 保持耐心和信心，积极应对诉讼程序。
通过对工伤认定不服的申诉、起诉及选择救济途径的熟悉职工可更好地维护自身的权益，保障工伤认定结果的公正、公平。
对认定工伤不服怎么办：如何申诉、起诉及选择救济途径
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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