工伤认定不通过复议申请书撰写指南及常见问题解答

工伤认定不通过复议申请书撰写指南及常见问题解答

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节但在实际操作中有时会出现工伤认定不通过的情况。面对这样的结果申请复议成为多职工 的有效途径。本文旨在为广大职工提供一份工伤认定不通过复议申请书的撰写指南以及解答部分常见的疑问帮助大家更好地维护自身权益。

在当今社会，工伤事故频发，工伤认定难题日益受到广泛关注。多职工在遭遇工伤后，往往因为种种起因造成工伤认定不通过。这时，通过申请复议来争取自身的权益显得为要紧。以下，咱们将为您提供一份详细的工伤认定不通过复议申请书撰写指南，并针对部分常见难题实解答。

一、不予认定工伤复议申请书怎么写

（此处省略200字以上的内容简介或引语）

1. 不予认定工伤复议申请书撰写指南

（1）写明“不予认定工伤复议申请书”。

（2）申请人和被申请人：申请人应写明本身的姓名、性别、年龄、工作单位等基本信息；被申请人为作出工伤认定决定的行政机关。

（3）事实与理由：详细陈述工伤事故的发生经过、受伤部位、治疗情况等，并提供相关证据。

（4）请求事项：明确请求复议机关撤销原工伤认定决定重新认定工伤。

（5）附件：提供与工伤认定相关的证据材料，如事故报告、诊断证明、治疗费用清单等。

2. 不予认定工伤复议申请书范文

（以下为范文，可依照实际情况实行修改）

不予认定工伤复议申请书

申请人：张三，男，30岁某公司员工

被申请人：某市人力资源和社会保障局

事实与理由：

本人于2021年5月10日在工作中不受伤，事故发生后，我立即向公司报告并送往医院治疗。经诊断，我右腿骨折。依照《工伤保险条例》的规定，我向被申请人提出工伤认定申请。被申请人于2021年6月15日作出的《不予认定工伤决定书》认为我的伤情不合工伤认定条件。

我认为，依据事故发生经过、治疗情况以及相关证据，我的伤情完全合工伤认定条件。现将事实与理由陈述如下：

（以下陈述事实与理由，可参考以下内容）

请求事项：

请求贵局撤销原《不予认定工伤决定书》，重新认定我为工伤。

附件：

1. 事故报告

2. 诊断证明

3. 治疗费用清单

4. 其他相关证据

二、不予认定工伤复议申请书范本

（以下为范本可按照实际情况实修改）

不予认定工伤复议申请书

申请人：（姓名、性别、年龄、工作单位等）

被申请人：（作出工伤认定决定的行政机关）

事实与理由：

（详细陈述工伤事故的发生经过、受伤部位、治疗情况等，并提供相关证据）

请求事项：

1. 撤销原《不予认定工伤决定书》。

2. 重新认定申请人为工伤。

附件：

1. 事故报告

2. 诊断证明

3. 治疗费用清单

4. 其他相关证据

三、不予认定工伤行政复议申请书范文

（以下为范文，可按照实际情况实修改）

不予认定工伤行政复议申请书

申请人：（姓名、性别、年龄、工作单位等）

被申请人：（作出工伤认定决定的行政机关）

事实与理由：

（详细陈述工伤事故的发生经过、受伤部位、治疗情况等，并提供相关证据）

请求事项：

1. 撤销原《不予认定工伤决定书》。

2. 重新认定申请人为工伤。

附件：

1. 事故报告

2. 诊断证明

3. 治疗费用清单

4. 其他相关证据

四、不予认定工伤复议能成功吗

不予认定工伤复议能否成功，取决于以下几个因素：

1. 事实依据：工伤事故的发生经过、受伤部位、治疗情况等事实是不是清楚。

2. 证据材料：提供的证据是不是充分、有力，能否证明工伤认定条件。

3. 法律法规：是不是合《工伤保险条例》等相关法律法规的规定。

4. 复议程序：是否按照法定程序提出复议申请。

只要具备以上条件，不予认定工伤复议的成功率是相对较高的。但需要留意的是，复议进展中，申请人应充分熟悉相关法律法规，积极准备证据材料，以保证复议顺利实行。同时也可以寻求专业律师的帮助，加强复议成功率。