宿迁认定工伤的部门叫什么名称及工伤认定电话查询

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-09-18 14:06:56

在我国工伤保险制度为保障职工在工作中遭受意外伤害提供了关键保障。工伤认定的准确性和及时性对维护职工合法权益至关要紧。宿迁市作为江省的一个要紧城市其工伤认定工作同样受到广泛关注。那么宿迁认定工伤的部门到底叫什么名称？工伤认定的电话又是多少呢？本文将为您解答这些疑惑。

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对受到工伤的职工对于理解工伤认定的相关部门和联系方法显得为必不可少。在宿迁市，多职工可能对工伤认定的部门名称和电话并不熟悉。本文将详细介绍宿迁市工伤认定的部门名称及电话查询方法，帮助广大职工在遭受工伤时可以及时得到救助。

一、宿迁认定工伤的部门叫什么名称？

在宿迁市，负责工伤认定的部门是宿迁市人力资源和社会保障局。该部门负责全市范围内的工伤认定工作，保障工伤职工得到及时、公正的认定。

（以下是关于“宿迁认定工伤的部门”的详细解答）

宿迁市人力资源和社会保障局是宿迁市工伤认定的主要部门，其职责涵工伤认定、工伤待遇审核、工伤复等方面。该局设有专门的工伤认定科，负责解决工伤认定申请、调查核实工伤事故情况、作出工伤认定结论等工作。该局还与各级医疗机构、企业、工伤职工等方面保持密切沟通，保证工伤认定工作的顺利实行。

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二、宿迁工伤认定电话

宿迁市人力资源和社会保障局的工伤认定电话为：0527-。职工在遭受工伤时，可通过拨打这个电话实咨询和申请工伤认定。

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（以下是关于“宿迁工伤认定电话”的详细解答）

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宿迁市人力资源和社会保障局的工伤认定电话是0527-。职工在发生工伤事故后，可拨打这个电话实行咨询，理解工伤认定的相关流程、所需材料等信息。同时职工也能够通过这个电话向工伤认定部门提出工伤认定申请。工伤认定部门在接到申请后，将及时展开调查核实工作保障工伤职工得到及时认定。

三、工伤认定流程及关注事项

熟悉工伤认定流程和关注事项，有助于职工在遭受工伤时更加顺利地完成认定工作。

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1. 工伤认定流程

（1）职工发生工伤事故后，应及时向所在单位报告，并需求单位在24小时内向人力资源和社会保障局报告。

（2）单位在报告工伤事故后，应在3个工作日内向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

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（3）人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后，将实行审核，并在15个工作日内作出工伤认定结论。

（4）对工伤认定结论不服的能够在收到工伤认定结论之日起15日内向上一级人力资源和社会保障局申请复查。

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2. 工伤认定留意事项

（1）职工在申请工伤认定时，应提供以下材料：工伤认定申请表、身份证复印件、劳动合同、事故发生时的现场照片、医疗机构出具的病历资料等。

（2）单位在申请工伤认定时应提供以下材料：工伤认定申请表、营业执照复印件、劳动合同、事故发生时的现场照片、医疗机构出具的病历资料等。

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（3）职工和单位在申请工伤认定期间，应如实提供相关材料，不得弄虚作假。

理解宿迁市工伤认定的部门名称和电话，对于遭受工伤的职工对于至关关键。本文详细介绍了宿迁市工伤认定部门的名称、电话查询途径，以及工伤认定流程和留意事项，期望对广大职工有所帮助。在遭受工伤时，职工应及时向相关部门提出认定申请，维护本身的合法权益。同时单位也应积极配合工伤认定工作，保证工伤职工得到应有的待遇。

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