宿迁市工伤认定咨询热线及办理指南

宿迁市工伤认定咨询热线及办理指南

宿迁市工伤认定咨询热线及办理指南

一、前言

在我国工伤保险制度是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或是说患职业病后可以得到及时、公正、有效的救济。工伤认定是工伤保险制度的基础对维护职工合法权益具有必不可少意义。本文将为您提供宿迁市工伤认定咨询热线及办理指南帮助您熟悉工伤认定的相关流程。

二、宿迁市工伤认定咨询热线

倘使您在宿迁市遇到工伤认定方面的疑问能够拨打以下电话实咨询：

宿迁市人力资源和社会保障局：0527-

三、宿迁市工伤认定办理指南

1. 申请工伤认定

单位社保经办人员或工伤职工（或其家属）在事故发生或诊断职业病后的30日内，向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。申请时应提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动合同或事实劳动关系证明；

（3）医疗机构出具的受伤或是说职业病诊断证明；

（4）单位及职工的身份证复印件；

（5）其他与工伤认定有关的证明材料。

2. 受理与审查

人力资源和社会保障局收到工伤认定申请后，对申请材料实审查。材料齐全且合受理条件的，理应在收到申请之日起15日内受理。材料不齐全或不合受理条件的，应该在收到申请之日起15日内通知申请人补正材料。

3. 调查核实

人力资源和社会保障局受理工伤认定申请后，理应对事故情况实行调查核实。调查核实进展中，能够询问当事人、证人，查阅有关资料，实行现场勘查等。

4. 认定决定

调查核实结后，人力资源和社会保障局理应在15日内作出工伤认定决定。认定工伤的，理应制作工伤认定决定书；认定不属于工伤的，应该制作不予认定工伤决定书。

5. 送达与公示

工伤认定决定书理应在作出之日起5日内送达给申请人和单位。同时人力资源和社会保障局理应将工伤认定决定书在单位所在地实公示。

6. 复议与诉讼

申请人对工伤认定决定不服的，可自收到决定书之日起60日内向作出决定的人力资源和社会保障局申请行政复议；对行政复议决定不服的，能够自收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。

四、宿迁市工伤赔偿标准

依照《工伤保险条例》和《江省工伤保险条例》的规定，宿迁市工伤赔偿标准包含以下项目：

1. 工伤医疗费用：涵治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等；

2. 工伤津贴：工伤职工在停工留薪期间，依据本人工资的一定比例发给工伤津贴；

3. 一次性伤残补助金：依据伤残等级，遵循本人工资的一定比例发给一次性伤残补助金；

4. 一次性工伤医疗补助金：工伤职工在解除或是说止劳动关系时依照本人工资的一定比例发给一次性工伤医疗补助金；

5. 丧葬补助金：工亡职工亲属能够领取丧葬补助金；

6. 供养亲属抚恤金：工亡职工亲属能够领取供养亲属抚恤金。

五、结语

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。熟悉工伤认定咨询热线及办理指南有助于职工在遭受工伤时，及时、顺利地完成工伤认定，享受工伤保险待遇。期待本文对您有所帮助。倘使您还有其他难题，欢迎继续咨询。