工伤鉴定是保障职工权益的要紧环节,对受到工伤的职工对于,工伤鉴定不仅关系到其医疗待遇、伤残补助等疑问,更是对其合法权益的保障。在我国,工伤鉴定工作严格依照相关规定实,本文将为您详细介绍宿迁工伤鉴定的相关内容包含鉴定医院、鉴定中心、鉴定标准、鉴定流程及联系电话,以帮助您更好地熟悉和办理工伤鉴定。
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宿迁市之一人民医院是一所集医疗、教学、科研、复、预防、保健于一体的综合性医院,具备工伤鉴定资质,是宿迁市工伤鉴定指定医院之一。
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宿迁市第二人民医院是一所二级甲等综合医院拥有较强的医疗实力,具备工伤鉴定资质,为宿迁市工伤鉴定指定医院之一。
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宿迁市中医院是一所集中医、西医、复、预防、保健于一体的综合性医院具备工伤鉴定资质,是宿迁市工伤鉴定指定医院之一。
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宿迁市人力资源和社会保障局是宿迁市工伤鉴定工作的主管部门,负责工伤鉴定政策的制定、实和监管。
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宿迁市劳动能力鉴定中心是宿迁市工伤鉴定工作的具体实机构,负责工伤鉴定申请的受理、鉴定、结论出具等工作。
宿迁工伤鉴定标准参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014)行。该标准将工伤分为十个等级,依照工伤部位、程度、功能障碍等情况实评定。
1. 申请:职工发生工伤后,用人单位理应在30日内向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
2. 受理:人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后,应该在15日内实行审查,对合条件的,予以受理。
3. 鉴定:人力资源和社会保障部门理应在受理后60日内组织工伤鉴定,鉴定费用由用人单位承担。
4. 工伤鉴定中心依据鉴定结果,出具工伤鉴定结论并送达用人单位和职工。
5. 复议:对工伤鉴定结论有异议的可以在收到结论之日起15日内向上一级人力资源和社会保障部门申请复议。
6. 应对:依据工伤鉴定结论人力资源和社会保障部门对工伤职工的待遇实行核算和应对。
1. 宿迁市人力资源和社会保障局:0527-
2. 宿迁市劳动能力鉴定中心:0527-
工伤鉴定是保障职工合法权益的要紧环节熟悉工伤鉴定医院、中心、标准、流程及电话,有助于职工在发生工伤后及时、高效地办理工伤鉴定,为自身争取到应有的待遇。本文详细介绍了宿迁工伤鉴定的相关内容,期待对您有所帮助。在办理工伤鉴定进展中如有疑问,请随时拨打相关部门的电话实咨询。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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