宿迁市工伤认定完整流程指南：申请、审核、认定及所需材料详解
在现代社会工伤保险制度为保障职工权益提供了要紧支撑。当不发生工伤时，理解工伤认定的流程显得为要紧。本文将为您详解宿迁市工伤认定的完整流程，包含申请、审核、认定及所需材料，帮助您在遇到工伤疑问时可以迅速应对，确信合法权益得到及时维护。
一、宿迁市工伤认定完整流程指南
（一）引言
工伤认定是保障职工权益的关键环节对遭受工伤的职工对于理解工伤认定的流程和所需材料至关要紧。本文将为您详细介绍宿迁市工伤认定的完整流程，从申请到认定，让您在遇到工伤难题时可以心中有数保证本身的合法权益得到有效保障。
二、宿迁市认定工伤流程及时间
（一）认定工伤流程
1. 受伤职工或是说其近亲属向用人单位提出工伤认定申请。
2. 用人单位在收到申请后理应在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。
3. 人力资源和社会保障部门在收到报告后，理应在15日内实行审核。
4. 对合条件的工伤认定申请，人力资源和社会保障部门应该在60日内作出工伤认定决定。
（二）认定工伤时间
工伤认定的时间节点如下：
1. 受伤职工或其近亲属向用人单位提出工伤认定申请：无时间限制。
2. 用人单位向人力资源和社会保障部门报告：24小时内。
3. 人力资源和社会保障部门审核：15日内。
4. 工伤认定决定：60日内。
三、宿迁市认定工伤流程表
以下是宿迁市工伤认定流程表：
1. 受伤职工或其近亲属向用人单位提出工伤认定申请。
2. 用人单位在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。
3. 人力资源和社会保障部门在15日内实行审核。
4. 对合条件的工伤认定申请，人力资源和社会保障部门在60日内作出工伤认定决定。
5. 受伤职工或其近亲属对工伤认定决定不服的可自收到决定书之日起15日内向作出决定的部门申请复查。
6. 复查决定作出后，当事人对复查决定不服的，可自收到复查决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
四、宿迁工伤认定电话
宿迁市工伤认定0527-。如有疑问，您可通过此电话实行咨询。
五、宿迁工伤鉴定流程
（一）工伤鉴定申请
1. 受伤职工或其近亲属在工伤认定决定作出后，向用人单位提出工伤鉴定申请。
2. 用人单位在收到申请后，应该在15日内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。
（二）工伤鉴定审核
1. 人力资源和社会保障部门在收到报告后，理应在15日内实行审核。
2. 对合条件的工伤鉴定申请，人力资源和社会保障部门应该在60日内作出工伤鉴定决定。
（三）工伤鉴定决定
1. 工伤鉴定决定书理应载明以下内容：
（1）受伤职工姓名、性别、年龄、工作单位。
（2）受伤部位、程度。
（3）工伤等级。
（4）鉴定日期。
2. 工伤鉴定决定书送达后当事人对工伤鉴定决定不服的，可以自收到决定书之日起15日内向作出决定的部门申请复查。
3. 复查决定作出后当事人对复查决定不服的，可自收到复查决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
通过以上介绍，相信您对宿迁市工伤认定流程有了更深入的熟悉。在遇到工伤疑惑时，请及时选用行动，确信自身的合法权益得到有效保障。同时也提醒广大用人单位，要切实履行责任，为职工提供良好的工作环境，减低工伤事故的发生。
宿迁市工伤认定完整流程指南：申请、审核、认定及所需材料详解
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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