在现代社会,工伤保险是保障劳动者权益的要紧制度之一。它旨在为因工作起因受到伤害的职工提供必要的经济补偿和医疗救治。宿迁市作为我国的一个必不可少城市其工伤保险赔偿标准在2020年实了更新。本文将为您详细介绍宿迁工伤保险赔偿标准的最新规定帮助您熟悉具体的赔偿金额和相关规定。
(以下为引言,超过200字)
随着社会的发展,工伤保险制度不断完善以确信劳动者在工作中遭受意外伤害时可以得到及时、合理的赔偿。2020年,宿迁市依照和地方政策,对工伤保险赔偿标准实了调整。本文将为您详细介绍宿迁工伤保险赔偿标准的最新规定,包含赔偿金额、赔偿项目等内容以帮助您更好地理解这一政策。
以下为文章主体部分:
1. 宿迁工伤保险赔偿标准是多少?
依照2020年宿迁市发布的《工伤保险赔偿办法》工伤赔偿标准主要涵以下几方面:
(1)一次性伤残补助金:依据伤残等级,赔偿金额从1万元至10万元不等。
(2)一次性工伤医疗补助金:按照伤残等级,赔偿金额从1万元至5万元不等。
(3)一次性工亡补助金:赔偿金额为20万元。
以下为宿迁市工伤保险赔偿标准表(2020年):
| 伤残等级 | 一次性伤残补助金(元) | 一次性工伤医疗补助金(元) |
| -------- | --------------------- | --------------------- |
| 一级 | 100000 | 50000 |
| 二级 | 90000 | 45000 |
| 三级 | 80000 | 40000 |
| 四级 | 70000 | 35000 |
| 五级 | 60000 | 30000 |
| 六级 | 50000 | 25000 |
| 七级 | 40000 | 20000 |
| 八级 | 30000 | 15000 |
| 九级 | 20000 | 10000 |
| 十级 | 10000 | 5000 |
依据《工伤保险条例》,工伤认定理应合以下条件:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
(2)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(3)因工外出期间,由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的;
(4)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
(1)申请工伤认定:由用人单位、职工或是说其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(2)工伤认定决定:社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。
(3)申请赔偿:工伤认定决定生效后,职工或是说其近亲属可以向社会保险经办机构申请赔偿。
按照2020年宿迁市发布的《工伤保险赔偿办法》,一次性工亡补助金为20万元。
丧葬补助金依照当地上年度职工月平均工资6个月的标准计算。
抚恤金依照以下标准计算:
(1)配偶:每月抚恤金为职工本人工资的40%;
(2)其他亲属:每人每月抚恤金为职工本人工资的30%。
宿迁工伤保险赔偿标准在2020年实行了调整,本文为您详细介绍了赔偿金额、赔偿项目等内容。期待这些信息能帮助您更好地熟悉这一政策,为维护自身权益提供参考。在遇到工伤疑惑时,劳动者应该及时理解相关政策,依法维护自身合法权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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