随着社会的发展和法治建设的不断完善,工伤认定成为劳动者权益保护的关键环节。为了使工伤认定工作更加规范、高效宿城制定了工伤认定的标准化流程和详细表格。本文将为您详细介绍宿城工伤认定标准化流程及怎样去填写相关表格,帮助您更好地理解和掌握工伤认定相关知识。
工伤认定标准化流程主要包含以下几个环节:申请工伤认定、受理申请、调查核实、审核认定、送达认定结论、申请复查和申请仲裁或诉讼。
劳动者在发生工伤事故后,理应在30日内向所在单位提出工伤认定申请。单位理应在收到申请后的15日内向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
当地人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后应该在5日内实行审查,对合受理条件的,予以受理。
受理申请后人力资源和社会保障部门应该对工伤事故实行调查核实。调查核实主要包含以下内容:
- 工伤事故发生的时间、地点、起因、经过;
- 伤亡情况和救治情况;
- 事故责任人及应对情况;
- 有关单位和个人提供的证明材料。
调查核实结后人力资源和社会保障部门应该对工伤认定申请实行审核。审核内容包含:
- 是不是合工伤认定条件;
- 是不是存在骗取工伤待遇等违法表现;
- 是不是需要补充材料。
审核认定结后,人力资源和社会保障部门理应在15日内作出工伤认定结论,并送达给劳动者和单位。
劳动者或单位对工伤认定结论不服的可在收到认定结论之日起15日内向作出认定结论的人力资源和社会保障部门申请复查。
劳动者或单位对复查结论仍不服的,可在收到复查结论之日起15日内向人民法院提起诉讼。
工伤认定进展中,需要填写以下表格:
工伤认定申请表主要涵以下内容:
- 申请人基本信息;
- 工伤事故基本情况;
- 申请人签名及日期。
工伤事故调查表主要包含以下内容:
- 工伤事故发生的时间、地点、原因、经过;
- 伤亡情况和救治情况;
- 事故责任人及解决情况;
- 有关单位和个人提供的证明材料。
工伤认定审核表主要涵以下内容:
- 审核人员基本信息;
- 审核意见;
- 审核结论;
- 审核人员签名及日期。
工伤认定结论书主要包含以下内容:
- 工伤认定结论;
- 认定依据;
- 送达日期。
工伤认定复查申请表主要包含以下内容:
- 申请人基本信息;
- 复查申请理由;
- 申请日期。
工伤认定复查结论书主要包含以下内容:
- 复查结论;
- 复查依据;
- 送达日期。
工伤认定是劳动者权益保护的关键环节。理解和掌握工伤认定标准化流程及表格填写方法,有助于劳动者在发生工伤事故时,及时、高效地维护自身合法权益。期待本文能为您提供有益的参考,让您在工伤认定进展中少走弯路。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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