工伤事故是每个劳动者都可能面临的风险熟悉工伤赔偿标准和应对流程对保障自身权益至关必不可少。本文将详细解析芜湖市工伤赔偿标准及解决流程帮助劳动者在遇到工伤难题时可以得到合理的赔偿。
1. 工伤医疗费用:工伤医疗费用包含挂号费、检查费、治疗费、费、复费等。工伤医疗费用由工伤保险基金支付。
2. 工伤津贴:工伤津贴分为一级至十级按照工伤等级发放。具体标准如下:
一级:本人工资的90%;
二级:本人工资的85%;
三级:本人工资的80%;
四级:本人工资的75%;
五级:本人工资的70%;
六级:本人工资的65%;
七级:本人工资的60%;
八级:本人工资的55%;
九级:本人工资的50%;
十级:本人工资的45%。
3. 一次性伤残补助金:依据工伤等级一次性伤残补助金标准如下:
一级:本人工资的27个月;
二级:本人工资的25个月;
三级:本人工资的23个月;
四级:本人工资的21个月;
五级:本人工资的18个月;
六级:本人工资的16个月;
七级:本人工资的14个月;
八级:本人工资的12个月;
九级:本人工资的10个月;
十级:本人工资的8个月。
4. 一次性医疗补助金:按照工伤等级,一次性医疗补助金标准如下:
一级:本人工资的15个月;
二级:本人工资的13个月;
三级:本人工资的11个月;
四级:本人工资的9个月;
五级:本人工资的7个月;
六级:本人工资的5个月;
七级:本人工资的3个月;
八级:本人工资的1个月;
九级:本人工资的0.5个月;
十级:本人工资的0.3个月。
5. 丧葬补助金:因工死亡,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
6. 供养亲属抚恤金:依据死者生前供养的亲属人数,供养亲属抚恤金标准如下:
1人:死者生前月平均工资的30%;
2人:死者生前月平均工资的40%;
3人及以上:死者生前月平均工资的50%。
1. 芜湖市人力资源和社会保障局:负责工伤认定、工伤鉴定、工伤赔偿等工作的监管理。
2. 芜湖市劳动能力鉴定中心:负责对工伤职工实劳动能力鉴定。
按照上述工伤赔偿标准,以本人工资为6000元为例,工伤九级赔偿金额如下:
1. 工伤津贴:6000元×50% = 3000元/月;
2. 一次性伤残补助金:6000元×10个月 = 60000元;
3. 一次性医疗补助金:6000元×0.5个月 = 3000元。
总计:3000元/月(工伤津贴) 60000元(一次性伤残补助金) 3000元(一次性医疗补助金)= 66000元。
劳动者可以通过以下途径查询芜湖市工伤认定信息:
1. 芜湖市人力资源和社会保障局官网:http://rsj.wuhu.gov.cn/;
2. 芜湖市劳动能力鉴定中心官网:http://ldjd.wuhu.gov.cn/。
芜湖市工伤鉴定结果将在以下渠道实行公示:
1. 芜湖市人力资源和社会保障局官网;
2. 芜湖市劳动能力鉴定中心官网;
3. 芜湖市各级人力资源和社会保障部门公告栏。
1. 工伤事故发生后,用人单位理应在24小时内向所在地人力资源和社会保障部门报告。
2. 受伤职工应该在3个工作日内向用人单位提出工伤认定申请。
3. 用人单位应该在收到工伤认定申请后的15日内,向所在地人力资源和社会保障部门提交工伤认定材料。
4. 人力资源和社会保障部门理应在收到工伤认定材料后的60日内作出工伤认定决定。
5. 工伤认定决定作出后,受伤职工可以向劳动能力鉴定中心申请劳动能力鉴定。
6. 劳动能力鉴定中心理应在收到劳动能力鉴定申请后的60日内,作出劳动能力鉴定结论。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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