波市工伤速算一览表：2021与2020最新工伤赔偿标准及待遇

波市工伤速算一览表：2021与2020最新工伤赔偿标准及待遇

波市工伤速算一览表：2021与2020最新工伤赔偿标准及待遇

一、引言

工伤赔偿是劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病后依法获得的经济补偿。波市作为我国经济发展较快的城市之一工伤赔偿标准及待遇也相应地不断完善。本文将为您详细介绍2021年与2020年波市工伤赔偿标准及待遇帮助劳动者更好地熟悉和维护自身权益。

二、2021年波市工伤赔偿标准

1. 工伤认定

（1）认定范围：按照《工伤保险条例》规定劳动者在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的，理应认定为工伤。

（2）认定程序：工伤认定由用人单位向当地社会保险行政部门提出申请，社会保险行政部门理应在15日内作出工伤认定决定。

2. 工伤赔偿标准

（1）一次性工伤医疗补助金：依据伤残等级，分别为：

一级伤残：本人20个月工资；

二级伤残：本人18个月工资；

三级伤残：本人16个月工资；

四级伤残：本人14个月工资；

五级伤残：本人12个月工资；

六级伤残：本人10个月工资；

七级伤残：本人8个月工资；

八级伤残：本人6个月工资；

九级伤残：本人4个月工资；

十级伤残：本人2个月工资。

（2）一次性伤残就业补助金：依据伤残等级，分别为：

一级伤残：本人10个月工资；

二级伤残：本人9个月工资；

三级伤残：本人8个月工资；

四级伤残：本人7个月工资；

五级伤残：本人6个月工资；

六级伤残：本人5个月工资；

七级伤残：本人4个月工资；

八级伤残：本人3个月工资；

九级伤残：本人2个月工资；

十级伤残：本人1个月工资。

3. 工伤待遇

（1）工伤医疗待遇：包含治疗工伤的医疗费、药费、住院费、复费等。

（2）工伤津贴：工伤职工在工伤治疗期间原工资福利待遇不变，由用人单位支付。

（3）护理费：工伤职工需要护理的，依据护理等级分别为：

一级护理：本人工资的50%；

二级护理：本人工资的40%；

三级护理：本人工资的30%。

三、2020年波市工伤赔偿标准

2020年波市工伤赔偿标准与2021年相比，主要有以下变化：

1. 工伤认定：2020年工伤认定范围与2021年相同。

2. 工伤赔偿标准：

（1）一次性工伤医疗补助金：依照伤残等级，分别为：

一级伤残：本人18个月工资；

二级伤残：本人16个月工资；

三级伤残：本人14个月工资；

四级伤残：本人12个月工资；

五级伤残：本人10个月工资；

六级伤残：本人8个月工资；

七级伤残：本人6个月工资；

八级伤残：本人4个月工资；

九级伤残：本人2个月工资；

十级伤残：本人1个月工资。

（2）一次性伤残就业补助金：依照伤残等级，分别为：

一级伤残：本人9个月工资；

二级伤残：本人8个月工资；

三级伤残：本人7个月工资；

四级伤残：本人6个月工资；

五级伤残：本人5个月工资；

六级伤残：本人4个月工资；

七级伤残：本人3个月工资；

八级伤残：本人2个月工资；

九级伤残：本人1个月工资；

十级伤残：本人0.5个月工资。

3. 工伤待遇：2020年工伤待遇与2021年相同。

四、总结

通过对2021年与2020年波市工伤赔偿标准及待遇的对比，可以看出波市在工伤赔偿方面逐步加强标准，加大对工伤职工的保障力度。劳动者在工作中应该关注自身安全，避免发生工伤事故。一旦发生工伤，劳动者应依法维护自身权益，及时申请工伤认定，享受相应的工伤赔偿待遇。同时用人单位也理应履行社会责任，为劳动者提供安全的工作环境，保障劳动者在工作中的人身安全。