'学生实期间遭遇工伤，工伤认定流程详解'
引言
随着教育模式的改革实成为了大学生和职业学校学生接触社会、锻炼能力的必不可少途径。在实进展中学生有时会遇到不遭受工伤。本文将详细解析学生实期间遭遇工伤的认定流程，以及相关的条件、标准，帮助广大学生和家长理解工伤认定的相关知识。
学生实期间遭遇工伤的认定条件
1. 实生在实期间受到的伤害。
2. 伤害是由工作起因造成的。
3. 伤害发生在实单位的工作场所。
4. 伤害发生在实协议预约的工作时间内。
学生实期间遭遇工伤的认定标准
1. 工伤认定标准：按照《工伤保险条例》规定，工伤认定应该合以下标准：
- 工作进展中，因工作起因受到的伤害；
- 工作进展中，因工作起因突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的；
- 工作进展中，因工作原因受到的职业病。
2. 学生实期间的工伤认定标准：除合上述工伤认定标准外，还需满足以下条件：
- 实生与实单位签订有实协议；
- 实生在实单位的工作场所受到伤害；
- 实生在实协议预约的工作时间内受到伤害。
学生实期间遭遇工伤的认定流程
1. 报告事故：实生在遭遇工伤后，应立即向实单位报告事故情况。
2. 救治伤者：实单位应立即将实生送往医疗机构救治确信伤者得到及时、有效的治疗。
3. 申请工伤认定：实单位应在事故发生后30日内向所在地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定。申请时，需提供以下材料：
- 工伤认定申请表；
- 实生与实单位签订的实协议；
- 实单位营业执照复印件；
- 实生身份证复印件；
- 事故发生时的现场照片、视频等证据材料；
- 伤者的诊断证明书、病历资料等。
4. 人力资源和社会保障部门审核：人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后应在15日内完成审核。审核通过后，将发放工伤认定决定书。
5. 领取工伤保险待遇：实单位在收到工伤认定决定书后，应依照《工伤保险条例》的规定，为实生办理工伤保险待遇手续。
在校学生工伤认定特殊情况
1. 在校学生参加学校组织的实活动，实期间遭受工伤的，依照学生实期间的工伤认定流程办理。
2. 在校学生参加学校组织的勤工俭学活动，工作期间遭受工伤的，参照学生实期间的工伤认定流程办理。
学生工工伤认定
1. 学生工在实期间遭受工伤的，按照学生实期间的工伤认定流程办理。
2. 学生工在非实期间遭受工伤的参照一般职工工伤认定流程办理。
总结
学生实期间遭遇工伤，不仅关系到学生的身体健和生命安全，还关系到实单位的法律责任。熟悉工伤认定流程和相关条件、标准有助于实生和实单位在遇到工伤事故时，及时、正确地应对。期待通过本文的解析，可以为广大学生和家长提供有益的参考。同时也期待实单位可以加强对实生的人身安全保护，为学生提供安全、健的实环境。
'学生实期间遭遇工伤，工伤认定流程详解'
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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