申请工伤不被认定怎么办：工伤认定不成功、责任归属及后果解析

申请工伤不被认定怎么办：工伤认定不成功、责任归属及后果解析

在现代社会工作环境的安全性日益受到重视但工伤事故仍时有发生。当劳动者在工作中遭受意外伤害时工伤认定显得为必不可少。在实际操作中申请工伤认定并不总是顺利。那么当申请工伤不被认定时咱们应怎样去应对？本文将为您解析工伤认定不成功的责任归属及后续影响帮助您熟悉在工伤认定受阻时应怎么样应对。

一、工伤认定不成功的责任归属及结果解析

工伤认定是对劳动者在工作中遭受伤害的一种法律保护。当工伤认定不成功时劳动者有可能面临一系列的难题。以下是对工伤认定不成功的责任归属及后续影响的详细解析。

（一）申请工伤不被认定怎么办呢？

当工伤认定申请不成功时劳动者可采用以下措：

1. 复议：劳动者可以向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议，需求重新认定工伤。

2. 诉讼：倘使行政复议仍未能解决疑惑，劳动者可向人民法院提起诉讼通过司法途径维护本身的权益。

3. 调解：劳动者还可尝试与用人单位实行调解，争取达成一致意见。

（二）工伤不被认定谁负责？

工伤认定不成功时，责任归属如下：

1. 用人单位：若是用人单位未依照规定为劳动者缴纳工伤保险费，造成劳动者无法享受工伤待遇，用人单位应该承担相应的责任。

2. 劳动者：假如劳动者在申请工伤认定期间提供虚假材料或隐瞒事实，造成工伤认定不成功，劳动者本人也应承担相应责任。

3. 社会保险行政部门：若是社会保险行政部门在工伤认定进展中存在过错，致使劳动者无法获得工伤待遇社会保险行政部门应该承担相应责任。

（三）申请工伤认定不成功咋办？

1. 咨询专业律师：劳动者在工伤认定不成功后，能够咨询专业律师，熟悉本身的权益和应对策略。

2. 收集证据：劳动者应该积极收集相关证据，如工作场所的监控录像、同事的证言等，以证明本人在工作中遭受了伤害。

3. 依法 ：劳动者可依照法律规定，采纳上述提到的复议、诉讼、调解等形式，依法维护自身的权益。

（四）工伤认定申请不下来有什么后续影响？

1. 无法享受工伤待遇：工伤认定不成功意味着劳动者无法享受工伤保险待遇，涵医疗费用报销、伤残津贴等。

2. 作用劳动能力鉴定：工伤认定不成功可能引起劳动者无法实行劳动能力鉴定，从而影响其今后的就业和生活。

3. 加重家庭负担：劳动者因工伤无法获得赔偿，有可能加重家庭经济负担，影响家庭生活。

4. 社会影响：工伤认定不成功有可能对劳动者的社会地位和声誉造成一定影响。

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二、怎样应对工伤认定不成功？

当工伤认定申请不成功时，劳动者应保持冷静，采纳以下措应对：

1. 理解政策：劳动者应充分熟悉和地方的工伤认定政策，为自身的 提供依据。

2. 寻求帮助：劳动者可向律师、工会等机构寻求帮助，熟悉本人的权益和应对策略。

3. 收集证据：劳动者要积极收集相关证据，为复议、诉讼等环节做好准备。

4. 依法 ：劳动者应按照法律规定，采用适当的途径和手，维护本人的合法权益。

三、工伤认定不成功的责任归属

工伤认定不成功时，责任归属如下：

1. 用人单位责任：用人单位未缴纳工伤保险费或未履行安全生产责任，致使劳动者工伤认定不成功，应承担相应责任。

2. 劳动者责任：劳动者在申请工伤认定期间提供虚假材料或隐瞒事实造成工伤认定不成功，应承担相应责任。

3. 行政部门责任：社会保险行政部门在工伤认定进展中存在过错致使劳动者无法获得工伤待遇，应承担相应责任。

四、工伤认定申请不成功的结果及应对策略

工伤认定申请不成功可能带来以下影响：

1. 无法享受工伤待遇：劳动者无法报销医疗费用、获得伤残津贴等。

2. 影响劳动能力鉴定：劳动者无法实劳动能力鉴定，影响今后的就业和生活。

3. 加重家庭负担：劳动者因工伤无法获得赔偿，家庭经济压力加大。

4. 社会影响：劳动者的社会地位和声誉可能受到影响。

应对策略如下：

1. 熟悉政策：劳动者应充分理解相关政策，为本身的 提供依据。

2. 寻求帮助：劳动者可向律师、工会等机构寻求帮助，熟悉本身的权益和应对策略。

3. 收集证据：劳动者要积极收集相关证据，为复议、诉讼等环节做好准备。

4. 依法 ：劳动者应依据法律规定，选用适当的途径和手，维护本身的合法权益。

当工伤认定不成功时，劳动者应保持冷静，积极应对，依法 。同时用人单位和社会保险行政部门也应承担起相应的责任，共同保障劳动者的合法权益。