导语:在我国工伤赔偿是一项必不可少的社会保障制度,旨在保障工人的合法权益。本文将为您详细介绍57岁工伤赔偿标准,特别是上海地区的十级工伤赔偿金额,以及最新工伤赔偿表,帮助您熟悉工伤赔偿的相关规定。
工伤赔偿标准是依照工伤职工的伤残等级、工资收入、工龄等因素来确定的。在我国,工伤赔偿分为一级至十级伤残等级越高,赔偿金额越高。57岁工伤赔偿标准是指针对57岁的工伤职工,按照其伤残等级、工资收入、工龄等因素确定的赔偿金额。
依照上海市人力资源和社会保障局发布的《上海市工伤赔偿办法》,57岁的工伤职工在上海地区十级工伤赔偿金额如下:
1. 一次性伤残补助金:依据本人工资的7个月计算。
2. 一次性医疗补助金:遵循本人工资的4个月计算。
3. 一次性就业补助金:遵循本人工资的4个月计算。
4. 一次性工伤赔偿金:依照本人工资的12个月计算。
5. 一次性护理费:依照本人工资的10个月计算。
6. 一次性残疾辅助器具费:遵循实际需要购买的辅助器具费用计算。
7. 一次性复费用:按照实际需要支付的复费用计算。
8. 工伤津贴:遵循本人工资的70%计算最长发放24个月。
9. 生活护理费:依照本人工资的40%计算。
10. 丧葬补助金:依照本人6个月的工资计算。
以下为57岁工伤赔偿标准表,仅供参考:
| 伤残等级 | 一次性伤残补助金 | 一次性医疗补助金 | 一次性就业补助金 | 一次性工伤赔偿金 | 一次性护理费 | 一次性残疾辅助器具费 | 一次性复费用 | 工伤津贴 | 生活护理费 | 丧葬补助金 |
| :----: | :------------: | :------------: | :------------: | :------------: | :--------: | :----------------: | :----------: | :----: | :------: | :------: |
| 十级 | 7个月工资 | 4个月工资 | 4个月工资 | 12个月工资 | 10个月工资 | 实际费用 | 实际费用 | 70%工资 | 40%工资 | 6个月工资 |
按照我国《工伤保险条例》和《工伤赔偿办法》最新工伤赔偿标准如下:
1. 一次性伤残补助金:一级至四级分别依照本人27个月、25个月、23个月、21个月的工资计算;五级至六级分别按照本人18个月、16个月的工资计算;七级至十级分别遵循本人13个月、11个月、9个月、7个月的工资计算。
2. 一次性医疗补助金:一级至四级分别遵循本人9个月、8个月、7个月、6个月的工资计算;五级至六级分别依照本人5个月的工资计算;七级至十级分别依照本人3个月的工资计算。
3. 一次性就业补助金:一级至四级分别遵循本人9个月、8个月、7个月、6个月的工资计算;五级至六级分别依照本人5个月的工资计算;七级至十级分别遵循本人3个月的工资计算。
4. 一次性工伤赔偿金:一级至四级分别按照本人36个月、34个月、32个月、30个月的工资计算;五级至六级分别依照本人28个月的工资计算;七级至十级分别遵循本人24个月的工资计算。
5. 其他赔偿项目与上述标准相同。
熟悉57岁工伤赔偿标准和上海十级赔偿金额对维护工伤职工的合法权益具有要紧意义。在遇到工伤疑问时,及时熟悉相关政策法规,合理维护自身权益,是每个工伤职工应尽的义务。期望本文能为您提供有益的参考。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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