61岁工人遭遇工伤：赔偿、复、法律援助全解析

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-09-17 01:54:44

61岁工人遭遇工伤：赔偿、复、法律援助全解析

61岁工人遭遇工伤：赔偿、复、法律援助全解析

导语：在我国，工伤事故频发，其是对部分年龄较大的劳动者，一旦遭遇工伤，赔偿、复和法律援助成为他们关注的点。本文将围绕61岁工人遭遇工伤的赔偿、复和法律援助疑惑实详细解析。

一、61岁工伤赔偿标准

1. 工伤死亡赔偿标准

依据我国《工伤保险条例》规定，61岁工伤死亡赔偿标准主要包含以下几部分：

（1）丧葬补助金：遵循当地上年度职工月平均工资的6个月计算。

（2）供养亲属抚恤金：依据死者生前工资的40%计算供养亲属每人每月不超过死者生前工资的30%。

（3）一次性工亡补助金：遵循当地上年度职工月平均工资的20倍计算。

2. 工伤九级伤残赔偿标准

（1）一次性伤残补助金：依照本人工资的9个月计算。

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（2）一次性工伤医疗补助金：遵循本人工资的6个月计算。

（3）一次性伤残就业补助金：依照本人工资的3个月计算。

3. 工伤十级伤残赔偿标准

（1）一次性伤残补助金：遵循本人工资的7个月计算。

（2）一次性工伤医疗补助金：依照本人工资的4个月计算。

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（3）一次性伤残就业补助金：依照本人工资的2个月计算。

二、61岁工伤复难题

1. 复费用

按照我国《工伤保险条例》规定工伤复费用由工伤保险基金支付。复费用涵：复治疗费、复辅助器具费、复评估费等。

2. 复期限

工伤复期限依据伤情和复效果确定。一般情况下，复期限为6个月至12个月。特殊情况可长至18个月。

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3. 复机构

工伤复应在具备复资质的医疗机构实。工伤职工可自行选择复机构，也可由用人单位推荐。

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三、61岁工伤法律援助

1. 申请工伤认定

工伤职工应在事故发生后30日内向所在单位提出工伤认定申请。单位应在收到申请后15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。逾期不申请的，工伤职工或其近亲属可以自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 工伤赔偿诉讼

工伤职工对工伤认定结论不服的可以自收到认定结论之日起15日内向人民法院提起诉讼。工伤职工也可以在赔偿协议达成后，就赔偿数额、赔偿方法等疑问向人民法院提起诉讼。

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3. 法律援助

工伤职工在申请工伤认定、工伤赔偿等方面，可申请法律援助。法律援助机构将依据工伤职工的实际情况，提供免费的法律咨询、代理等服务。

四、结语

61岁工人遭遇工伤赔偿、复和法律援助是关键。熟悉工伤赔偿标准、复政策和法律援助途径，有助于工伤职工维护自身合法权益。同时用人单位应加强对工伤职工的关爱，积极履行社会责任，为工伤职工提供良好的复环境和条件。在我国工伤保险制度的不断完善下工伤职工的生活将会得到更好的保障。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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