太原工伤认定程序：流程、所需单位及查询方法一览

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-09-16 20:01:09

太原工伤认定程序：流程、所需单位及查询方法一览

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工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对受到工伤的职工而言理解工伤认定程序至关必不可少。本文将为您详细介绍太原工伤认定程序涵流程、所需单位及查询方法，帮助您更好地理解这一过程。

一、太原工伤认定程序流程

1. 受伤职工报告

职工在发生工伤事故后，应尽快向所在单位报告，并提供事故发生的时间、地点、起因等相关信息。所在单位应该在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。

2. 单位申请工伤认定

单位在收到职工报告后理应在30日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。申请时，需提交以下材料：

a. 工伤认定申请表；

b. 职工身份证复印件；

c. 事故现场照片、视频等证据材料；

d. 医疗机构出具的伤情证明；

e. 单位与职工签订的劳动合同；

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f. 其他相关材料。

3. 社会保险行政部门受理

人力资源和社会保障部门在收到单位提交的工伤认定申请后，理应在15日内实行审查。对合条件的，予以受理；对不合条件的，不予受理并书面通知申请人。

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4. 调查核实

人力资源和社会保障部门受理工伤认定申请后，将组织调查核实。调查核实期间，可邀请有关单位、个人提供证据，也可委托有关单位实行技术鉴定。

5. 认定结论

人力资源和社会保障部门在调查核实结后，理应在15日内作出工伤认定结论。对认定为工伤的，理应书面通知申请人；对认定为非工伤的，应该书面通知申请人并说明理由。

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6. 申请行政复议或行政诉讼

申请人对工伤认定结论不服的，可以在收到认定结论通知之日起60日内，向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议；对行政复议决定不服的，可在收到决定书之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼。

二、太原工伤认定所需单位

1. 受伤职工所在单位：负责报告工伤事故提交工伤认定申请。

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2. 人力资源和社会保障部门：负责受理、调查核实、作出工伤认定结论。

3. 医疗机构：提供伤情证明。

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4. 有关单位、个人：协助调查核实，提供证据。

5. 上一级人力资源和社会保障部门：负责行政复议。

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6. 人民法院：负责行政诉讼。

三、太原工伤认定程序查询方法

1. 线上查询：太原市人力资源和社会保障局官方网站，进入工伤认定查询系统，输入相关信息即可查询。

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2. 窗口查询：前往太原市人力资源和社会保障局工伤认定窗口向工作人员提供相关信息实查询。

3. 电话查询：拨打太原市人力资源和社会保障局工伤认定热线，提供相关信息，实查询。

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理解太原工伤认定程序对受到工伤的职工而言至关必不可少。在发生工伤事故后，职工应及时报告单位，单位应在规定时间内向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。同时职工和单位都要积极配合调查核实，保障工伤认定工作的顺利实。在查询工伤认定结果时可以通过线上、窗口和电话等多种形式便捷地获取信息。期望本文能为您提供有益的参考。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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