'大连市工伤认定及处理工作实细则'

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-09-16 17:11:27

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，对维护和谐具有要紧意义。大连市作为我国东北地区的必不可少城市，近年来在工伤认定及应对方面不断完善相关法规，以确信工伤职工得到及时、公正的救助。本文将详细介绍大连市工伤认定及应对工作的实细则，为广大劳动者和相关工作人员提供有益的参考。

一、引言

工伤认定及应对工作关系着职工的切身利益，是社会保障体系的要紧组成部分。大连市在遵循相关法律法规的基础上结合本市实际情况，制定了一系列工伤认定及解决工作实细则，旨在更好地保障工伤职工的合法权益促进社会和谐稳定。以下将从大连市工伤认定工作规定的最新动态、政策文件等方面实行详细解读。

二、大连市工伤认定工作规定最新

（一）工伤认定的基本原则

大连市工伤认定工作规定遵循以下基本原则：一是实事求是，以事实为依据，以法律法规为准绳；二是公平公正，保证工伤职工的合法权益得到保障；三是便捷高效，简化程序，增强工作效率。

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（二）工伤认定的范围和条件

大连市工伤认定范围涵：在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害的；在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、法规规定应该认定为工伤的其他情形。

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工伤认定条件涵：一是职工受到事故伤害；二是事故发生在工作时间和工作场所内；三是事故起因与工作有关；四是职工本人木有故意或重大过失。

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（三）工伤认定的程序

大连市工伤认定程序主要包含：职工或其近亲属提出工伤认定申请；人力资源和社会保障部门收到申请后对合条件的实登记，并告知申请人应该提交的材料；人力资源和社会保障部门对申请材料实行审查，合条件的予以受理；人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实行调查核实，并作出是不是认定为工伤的决定；对认定为工伤的，通知申请人并送达工伤认定决定书。

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