多大程度的伤可以认定工伤等级伤残及工伤等级标准
多大程度的伤可认定工伤等级伤残及工伤等级标准
导语：工伤等级伤残的认定是保障职工合法权益的关键环节。那么多大程度的伤可认定工伤等级伤残？本文将详细介绍工伤等级伤残的认定标准及工伤等级划分帮助大家更好地熟悉相关政策。
一、工伤等级伤残认定标准
1. 工伤等级伤残的定义
工伤等级伤残是指在工作期间因工作起因引起的身体残疾或功能障碍。工伤等级伤残的认定有利于保障职工的合法权益促进社会公平和谐。
2. 工伤等级伤残认定标准
工伤等级伤残认定标准主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（以下简称《鉴定标准》）。《鉴定标准》将工伤伤残分为十个等级，从一级到十级，分别对应不同的伤残程度。
以下是一级到十级伤残的认定标准：
（1）一级伤残：完全丧失劳动能力，生活不能自理。
（2）二级伤残：基本丧失劳动能力，生活大部分不能自理。
（3）三级伤残：大部分丧失劳动能力，生活部分不能自理。
（4）四级伤残：部分丧失劳动能力，生活基本不能自理。
（5）五级伤残：部分丧失劳动能力，生活部分不能自理。
（6）六级伤残：部分丧失劳动能力，生活基本能自理。
（7）七级伤残：轻微丧失劳动能力，生活能自理。
（8）八级伤残：轻微丧失劳动能力，生活能自理。
（9）九级伤残：不作用劳动能力，生活能自理。
（10）十级伤残：不作用劳动能力，生活能自理。
二、工伤等级划分
1. 工伤等级划分的定义
工伤等级划分是指依照工伤伤残程度，将工伤划分为不同等级，以确定工伤待遇。
2. 工伤等级划分标准
依据《鉴定标准》工伤等级划分为以下五个等级：
（1）一级工伤：一级伤残。
（2）二级工伤：二级伤残。
（3）三级工伤：三级伤残。
（4）四级工伤：四级伤残。
（5）五级工伤：五级伤残。
三、工伤等级伤残认定流程
1. 申请工伤认定：职工发生工伤事故后，所在单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可长至90日。
2. 受理与调查：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实行审查对合受理条件的应该受理并实行调查核实。
3. 认定与送达：社会保险行政部门应该在60日内作出工伤认定决定，送达申请单位。对认定为工伤的，应该发给《工伤认定决定书》。
4. 鉴定伤残等级：认定为工伤的职工，应该在治疗结后，向统筹地区社会保险行政部门申请伤残等级鉴定。
5. 领取待遇：职工被认定为工伤并鉴定伤残等级后，可遵循规定领取相应的工伤待遇。
四、结语
工伤等级伤残认定及工伤等级划分是保障职工合法权益的关键措。熟悉工伤等级伤残认定标准，有助于职工在发生工伤事故时，维护本人的合法权益。同时企业也应加强对职工的安全培训预防工伤事故的发生，共同营造和谐稳定的劳动关系。
多大程度的伤可以认定工伤等级伤残及工伤等级标准
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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