多久不能被认定工伤了：工伤认定及赔偿期限详解
# 多久不能被认定工伤了：工伤认定及赔偿期限详解
在职场中，工伤事故时有发生，理解工伤认定的相关法律规定对维护职工合法权益具有必不可少意义。本文将详细解析工伤认定的期限以及赔偿期限帮助大家理解多久不能被认定工伤，多久可认定工伤，以及超过多久不算工伤，不能获得赔偿。
## 一、工伤认定的期限
### 1. 工伤认定申请期限
依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请期限如下：
- 用人单位理应在职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病后的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 职工或是说其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可提出工伤认定申请。
### 2. 工伤认定决定期限
社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并通知申请工伤认定的职工或其直系亲属、工会组织。
## 二、多久不能被认定工伤
### 1. 超过工伤认定申请期限
倘使职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内未提出工伤认定申请，将不能被认定为工伤。
### 2. 超过工伤认定决定期限
要是社会保险行政部门在收到工伤认定申请之日起60日内未作出工伤认定决定，视为不能被认定为工伤。
## 三、多久可认定工伤
### 1. 工伤认定申请期限内
在工伤认定申请期限内，即事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内职工或是说其直系亲属、工会组织可提出工伤认定申请。
### 2. 工伤认定决定期限内
在工伤认定决定期限内，即社会保险行政部门收到工伤认定申请之日起60日内，社会保险行政部门应该作出工伤认定的决定。
## 四、超过多久不算工伤，不能赔偿
### 1. 超过工伤认定申请期限
若是职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内未提出工伤认定申请将不能获得工伤赔偿。
### 2. 超过工伤认定决定期限
假若社会保险行政部门在收到工伤认定申请之日起60日内未作出工伤认定决定职工也不能获得工伤赔偿。
## 五、结论
工伤认定的期限对职工对于至关要紧。职工或其直系亲属、工会组织要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请，以保证工伤认定决定的及时作出。超过工伤认定申请期限或是说工伤认定决定期限，将无法被认定为工伤，也不能获得工伤赔偿。
在此期间，用人单位有义务协助职工实行工伤认定申请，并提供相关材料。同时社会保险行政部门理应依法及时作出工伤认定决定，保障职工的合法权益。期待通过本文的解析，大家对工伤认定及赔偿期限有了更加清晰的认识。在职场中，熟悉这些法律规定，有助于咱们更好地维护本人的权益。
多久不能被认定工伤了：工伤认定及赔偿期限详解
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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