'工伤认定时限：多长时间未申报不再算作工伤'

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-09-15 21:28:16

'工伤认定时限：多长时间未申报不再算作工伤'

工伤认定时限：多长时间未申报不再算作工伤

一、引言

在我国工伤事故的解决与认定有着严格的时限请求。多劳动者在发生工伤后由于对相关法律法规熟悉不足往往会错过工伤认定的时机。本文将围绕工伤认定时限这一主题探讨多长时间未申报不再算作工伤以帮助劳动者更好地维护自身合法权益。

二、工伤认定时限的相关规定

1. 工伤事故报告时限

按照《工伤保险条例》规定，用人单位理应自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以长至60日。

2. 工伤认定申请时限

劳动者在发生工伤后，应该在事故伤害发生之日起1年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过1年时限的，社会保险行政部门不予受理。

3. 工伤认定决定时限

社会保险行政部门在收到工伤认定申请之日起60日内，理应作出工伤认定的决定，并书面通知申请人和用人单位。特殊情况，经报社会保险行政部门负责人同意工伤认定决定的时限可长至90日。

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三、超过多久不算工伤事故

1. 超过工伤事故报告时限

要是用人单位未在事故伤害发生之日起30日内报告工伤事故且未在特殊情况长时限内报告，那么该事故不再算作工伤事故。

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2. 超过工伤认定申请时限

劳动者在发生工伤后，未在事故伤害发生之日起1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，那么该事故不再算作工伤。

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四、超过多久不算工伤认定

1. 超过工伤认定申请时限

劳动者在发生工伤后，未在事故伤害发生之日起1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，那么该事故不再算作工伤认定。

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2. 超过工伤认定决定时限

社会保险行政部门在收到工伤认定申请之日起60日内，未作出工伤认定的决定，且未在特殊情况长时限内作出决定那么该事故不再算作工伤认定。

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五、超过多久不算工伤保险

1. 超过工伤认定申请时限

劳动者在发生工伤后，未在事故伤害发生之日起1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请那么该事故不再纳入工伤保险范围。

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2. 超过工伤认定决定时限

社会保险行政部门在收到工伤认定申请之日起60日内，未作出工伤认定的决定，且未在特殊情况长时限内作出决定，那么该事故不再纳入工伤保险范围。

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六、结论

工伤认定时限是保障劳动者合法权益的必不可少环节。劳动者在发生工伤事故后，理应及时向用人单位报告，并在规定时限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过规定时限，工伤事故将不再算作工伤认定，劳动者也将失去工伤保险的保障。熟悉工伤认定时限，对劳动者而言至关必不可少。在今后的工作中，咱们理应加强对工伤认定时限的传，提升劳动者的法律意识，切实维护劳动者的合法权益。

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