如何认定外出务工人员工伤事故及赔偿标准
在我国随着经济的发展和城市化进程的加快越来越多的农村劳动力选择外出务工寻求更好的生活机会。在这一进展中工伤事故的发生也成为了外出务工人员面临的一大疑惑。怎样认定这些工伤事故以及怎么样确定赔偿标准，成为了外出务工人员及其家庭关注的点。本文将围绕这一主题展开论述，为外出务工人员提供有益的参考。
外出务工人员为我国的经济社会发展作出了巨大贡献，他们在工作中面临的职业风险却往往被忽视。工伤事故不仅给外出务工人员本人带来身体和心理上的伤害，还给其家庭带来沉重的经济负担。 怎样去认定工伤事故及赔偿标准，对保障外出务工人员的合法权益具有要紧意义。
一、外出务工怎么样认定工伤事故等级
工伤事故等级的认定是工伤赔偿的基础。依据我国《工伤保险条例》的规定，工伤事故分为一级至十级，不同级别的工伤事故对应不同的赔偿标准。
1. 工伤事故等级的认定标准
工伤事故等级的认定主要依据以下因素：
（1）受伤部位和程度：按照受伤部位和程度的不同工伤事故等级分为一级至十级。
（2）劳动能力丧失程度：按照劳动能力丧失程度的不同工伤事故等级分为一级至十级。
（3）治疗费用和恢复期限：按照治疗费用和恢复期限的不同，工伤事故等级分为一级至十级。
2. 工伤事故等级认定的程序
（1）申请：外出务工人员在发生工伤事故后，应向所在单位提出工伤认定申请。
（2）调查：所在单位应该在收到申请后的15日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提供相关材料。
（3）认定：劳动保障行政部门在收到申请后，应该在60日内作出工伤认定决定。
二、外出务工怎么样认定工伤事故的赔偿标准
工伤事故的赔偿标准主要包含医疗费用、误工费、护理费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
1. 医疗费用：包含治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。
2. 误工费：遵循受伤人员受伤前的月平均工资计算，更高不超过12个月的工资。
3. 护理费：依据护理等级和护理期限计算。
4. 伤残补助金：依据工伤事故等级遵循伤残等级对应的赔偿标准计算。
5. 一次性工伤医疗补助金：依照工伤事故等级，依照一次性工伤医疗补助金的标准计算。
6. 一次性伤残就业补助金：依照工伤事故等级，遵循一次性伤残就业补助金的标准计算。
三、外出务工怎样认定工伤事故罪
工伤事故罪是指因工作起因引发的意外伤害，使从业人员身体受到损害，且达到一定程度的表现。以下为工伤事故罪的认定标准：
1. 工作起因：工伤事故罪必须是因为工作原因引起的伤害。
2. 意外伤害：工伤事故罪必须是意外伤害，而非故意伤害。
3. 达到一定程度：工伤事故罪必须使从业人员身体受到损害，且达到一定程度。
4. 认定程序：工伤事故罪的认定程序与工伤事故等级认定程序相同。
外出务工人员在发生工伤事故后，应理解怎么样认定工伤事故等级、赔偿标准以及工伤事故罪，以便维护自身的合法权益。同时用人单位和社会各界也应关注外出务工人员的职业安全，共同预防和减少工伤事故的发生。
如何认定外出务工人员工伤事故及赔偿标准
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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