工伤与外伤认定差异：如何申请工伤评残及评定标准详解
# 工伤与外伤认定差异：怎样去申请工伤评残及评定标准详解
## 引言
工伤和外伤在日常生活中的界定和认定存在一定的差异。工伤是指在工作和生产期间，由于工作起因受到的伤害；而外伤则是指在工作之外由于意外或其他原因造成的身体伤害。本文将详细解析工伤与外伤的认定差异，并介绍怎样申请工伤评残及评定标准。
## 一、工伤与外伤的定义及认定差异
### 1. 工伤的定义
工伤是指在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害，涵职业病、工作期间突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡等情况。
### 2. 外伤的定义
外伤是指在工作时间和工作场所之外，由于意外、他人侵权等原因引发的身体伤害。
### 3. 认定差异
（1）认定主体：工伤由人力资源和社会保障部门认定外伤由公安、法院等相关部门认定。
（2）认定标准：工伤认定标准较为严格，需合《工伤保险条例》等相关法律法规的规定；外伤认定相对宽松，主要依据相关证据和事实。
（3）赔偿主体：工伤赔偿由工伤保险基金支付外伤赔偿由侵权人或相关责任人承担。
## 二、怎么样申请工伤评残
### 1. 申请工伤认定
（1）提交材料：涵事故报告、医疗证明、劳动合同等。
（2）认定流程：人力资源和社会保障部门收到申请后实审核、调查，合条件的认定为工伤。
### 2. 申请工伤评残
（1）提交材料：包含工伤认定决定书、医疗证明、身份证等。
（2）评定流程：工伤评残由人力资源和社会保障部门委托具备资质的医疗机构实行，评定结果分为一级至十级。
## 三、工伤评残评定标准详解
### 1. 评定依据
（1）相关法律法规：《工伤保险条例》、《工伤职工伤残等级评定标准》等。
（2）医学评定标准：依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等相关医学标准。
### 2. 评定程序
（1）初步评定：医疗机构依照工伤职工的伤情，实初步评定。
（2）复评：工伤职工对评定结果有异议的，可以向人力资源和社会保障部门申请复评。
（3）评：对复评结果仍有异议的，可向人力资源和社会保障部门申请评。
### 3. 评定内容
（1）伤残等级：按照工伤职工的伤情、功能障碍程度等因素划分为一级至十级。
（2）赔偿标准：依照伤残等级，确定赔偿金额。具体金额依据《工伤保险条例》等相关法律法规规定。
## 四、外伤认定工伤能评残吗？多少钱？
### 1. 外伤认定工伤的条件
外伤在以下情况下能够认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内发生的外伤。
（2）因工作原因造成的外伤。
（3）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。
### 2. 外伤认定工伤能评残吗？
外伤认定工伤后，可按照工伤评残的相关规定实评残。
### 3. 赔偿金额
外伤认定工伤评残后，赔偿金额依据伤残等级和相关规定确定。具体金额因地区、伤情等因素而异。
## 五、结语
工伤与外伤的认定差异和申请评残流程，对保障工伤职工的合法权益具有关键意义。熟悉工伤评残的相关规定，有助于工伤职工更好地维护本人的权益。在实际操作中，工伤职工应依照相关法律法规和程序，积极申请工伤认定和评残，保证自身合法权益得到充分保障。
工伤与外伤认定差异：如何申请工伤评残及评定标准详解
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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