工地受伤工伤认定还是人身损害：工伤与人身损害赔偿区别及处理方式
工地受伤工伤认定还是人身损害：工伤与人身损害赔偿区别及处理方式
在现代社会，随着城市化进程的加快，工地建设成为了不可或缺的一环。工地工进展中的安全隐患也日益突出，工人在工期间受伤的时有发生。对工地受伤的工人对于怎样正确认定工伤与人身损害，以及怎样获得相应的赔偿，成为了他们关注的点。本文将围绕工伤认定与人身损害赔偿的区别及应对办法对相关难题实探讨。
内容简介或引语：
工伤和人身损害赔偿是两种不同的法律概念，它们在赔偿范围、程序和标准上存在较大差异。工地受伤的工人，怎么样判断本人的伤害属于工伤还是人身损害，以及怎么样获取相应的赔偿，是他们在 期间必须面对的疑惑。本文将深入分析工伤与人身损害赔偿的区别，以及工地上受伤后的应对办法，为广大工人提供有益的参考。
一、工地受伤是人损还是工伤
1. 工伤的定义及认定标准
工伤是指工人在生产、工作期间，因工作起因受到的伤害。按照我国《工伤保险条例》工伤的认定需满足以下条件：
（1）在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2. 人身损害的定义及认定标准
人身损害是指因他人的过错，使他人身体受到损害的表现。人身损害赔偿的认定标准主要包含以下几个方面：
（1）侵权表现人主观上是不是存在过错；
（2）侵权表现与损害结果之间是否存在因果关系；
（3）损害结果是否可以量化。
二、工地上受伤工伤认定
1. 工伤认定的程序
（1）工伤事故发生后，用人单位理应在24小时内向劳动保障部门报告；
（2）劳动者或其近亲属、工会组织可以在事故发生后1年内向劳动保障部门提出工伤认定申请；
（3）劳动保障部门在收到工伤认定申请后，应该在15日内作出工伤认定决定；
（4）对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
2. 工伤认定的关注事项
（1）及时报告事故，保留证据；
（2）熟悉工伤认定的具体标准，对照自身情况；
（3）积极寻求法律援助增进工伤认定成功率。
三、工地受伤按人身损害赔偿还是按工伤赔付
1. 人身损害赔偿的范围及标准
（1）医疗费：涵治疗、复、住院等费用；
（2）误工费：因伤无法工作期间的收入损失；
（3）护理费：伤者需要护理人员的费用；
（4）交通费：治疗期间往返医院的费用；
（5）住宿费：治疗期间的住宿费用；
（6）营养费：治疗期间的合理营养费用；
（7）残疾赔偿金：依据伤残等级确定的赔偿金额；
（8）精神损害赔偿：依照受害者精神损害程度确定的赔偿金额。
2. 工伤赔偿的范围及标准
（1）医疗费：涵治疗、复、住院等费用；
（2）一次性伤残补助金：按照伤残等级确定的赔偿金额；
（3）一次性医疗补助金：依据伤残等级确定的赔偿金额；
（4）一次性就业补助金：按照伤残等级确定的赔偿金额；
（5）丧葬补助金：因工死亡者的丧葬费用；
（6）供养亲属抚恤金：死者供养的亲属的生活费用。
四、工地受伤按人身损害怎么赔偿
1. 人身损害赔偿的程序
（1）向侵权行为人主张赔偿；
（2）协商不成，能够向人民法院提起诉讼；
（3）法院依据证据认定事实，判决侵权行为人承担赔偿责任。
2. 人身损害赔偿的关注事项
（1）保留证据，包含事故现场照片、视频、目击者证言等；
（2）熟悉赔偿范围及标准合理主张赔偿金额；
（3）寻求法律援助，加强赔偿成功率。
工地受伤的工人要正确判断本人的伤害属于工伤还是人身损害，以便采纳相应的 措。在工伤认定期间，要理解认定标准，及时报告事故，保留证据。在赔偿方面，要理解赔偿范围及标准，积极寻求法律援助，为本人争取到合理的赔偿。
工地受伤工伤认定还是人身损害：工伤与人身损害赔偿区别及处理方式
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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