工伤赔偿认定指南：全面解析工伤赔偿认定地点与流程

工伤赔偿认定指南：全面解析工伤赔偿认定地点与流程

工伤赔偿认定是保障职工合法权益的要紧环节对遭受工伤的职工对于理解工伤赔偿认定的地点与流程至关必不可少。本文将全面解析工伤赔偿认定的相关内容，帮助工伤职工明确认定地点与流程，以便及时获得应有的赔偿。在我国，工伤赔偿认定不仅关系到职工的切身利益，也体现了我国社会保障体系的完善程度。以下是本文的详细内容。

工伤赔偿认定，是针对在工作进展中因工受伤、患职业病或因工死亡的职工，依照法律法规给予相应经济补偿的一种制度。工伤赔偿认定不仅关乎职工的生存权益，也是我国社会保障体系的关键组成部分。多职工在遭遇工伤时，对工伤赔偿认定的地点与流程并不理解，引发赔偿权益得不到及时保障。本文将从工伤赔偿认定的地点与流程两个方面实全面解析，帮助工伤职工顺利 。

一、在什么地方可认定工伤赔偿金额

（一）工伤赔偿金额的认定地点

工伤赔偿金额的认定地点多数情况下为工伤事故发生地或是说工伤职工所在地的人力资源和社会保障部门。工伤职工可依据实际情况，选择在以下地点实行工伤赔偿金额的认定：

1. 工伤事故发生地的人力资源和社会保障部门；

2. 工伤职工所在地的人力资源和社会保障部门；

3. 工伤职工所在单位所在地的人力资源和社会保障部门。

（二）工伤赔偿金额的认定流程

1. 提交工伤认定申请：工伤职工理应在发生工伤后30日内，向所在单位或工伤事故发生地的人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请；

2. 受理申请：人力资源和社会保障部门收到申请后，理应在15日内作出是不是受理的决定；

3. 调查核实：人力资源和社会保障部门对工伤事故实调查核实，包含现场勘查、询问相关人员等；

4. 认定工伤：人力资源和社会保障部门按照调查结果对工伤事故实认定；

5. 确定赔偿金额：人力资源和社会保障部门依据工伤认定结果，结合工伤职工的伤情、工资待遇等因素，确定工伤赔偿金额；

6. 发放赔偿金：赔偿金额确定后由工伤保险基金支付赔偿金。

二、在什么地方可以认定工伤赔偿标准

（一）工伤赔偿标准的认定地点

工伤赔偿标准的认定地点与工伤赔偿金额的认定地点相同，均为工伤事故发生地或工伤职工所在地的人力资源和社会保障部门。

（二）工伤赔偿标准的认定流程

1. 查找相关法律法规：工伤职工理应查找和地方的工伤赔偿相关法律法规，理解工伤赔偿标准；

2. 提交工伤认定申请：工伤职工按照工伤赔偿标准，向所在单位或工伤事故发生地的人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请；

3. 受理申请：人力资源和社会保障部门收到申请后，应该在15日内作出是否受理的决定；

4. 调查核实：人力资源和社会保障部门对工伤事故实调查核实；

5. 认定工伤：人力资源和社会保障部门依据调查结果，对工伤事故实行认定；

6. 确定赔偿标准：人力资源和社会保障部门按照工伤认定结果结合相关法律法规，确定工伤赔偿标准。

三、在什么地方可认定工伤赔偿金

（一）工伤赔偿金的认定地点

工伤赔偿金的认定地点与工伤赔偿金额和工伤赔偿标准的认定地点相同，均为工伤事故发生地或工伤职工所在地的人力资源和社会保障部门。

（二）工伤赔偿金的认定流程

1. 提交工伤认定申请：工伤职工应该在发生工伤后30日内，向所在单位或是说工伤事故发生地的人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请；

2. 受理申请：人力资源和社会保障部门收到申请后理应在15日内作出是否受理的决定；

3. 调查核实：人力资源和社会保障部门对工伤事故实调查核实；

4. 认定工伤：人力资源和社会保障部门按照调查结果对工伤事故实认定；

5. 确定赔偿金额：人力资源和社会保障部门按照工伤认定结果，结合工伤职工的伤情、工资待遇等因素，确定工伤赔偿金额；

6. 发放赔偿金：赔偿金额确定后，由工伤保险基金支付赔偿金。

四、去什么地方认定工伤

（一）工伤认定的地点

工伤认定的地点一般为工伤事故发生地或工伤职工所在地的人力资源和社会保障部门。工伤职工可以依据实际情况，选择在以下地点实行工伤认定：

1. 工伤事故发生地的人力资源和社会保障部门；

2. 工伤职工所在地的人力资源和社会保障部门；

3. 工伤职工所在单位所在地的人力资源和社会保障部门。

（二）工伤认定的流程

1. 提交工伤认定申请：工伤职工应该在发生工伤后30日内向所在单位或工伤事故发生地的人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请；

2. 受理申请：人力资源和社会保障部门收到申请后应该在15日内作出是否受理的决定；

3. 调查核实：人力资源和社会保障部门对工伤事故实调查核实；

4. 认定工伤：人力资源和社会保障部门依据调查结果，对工伤事故实行认定。

五、在什么地方申请工伤认定

（一）工伤认定申请的地点