工伤认定是保障职工权益的要紧环节,快速高效的工伤认定流程可以为受伤职工提供及时的帮助和赔偿。本文将详细介绍临朐县工伤认定流程及各部门职责,帮助广大职工熟悉工伤认定过程,增强办理效率。
临朐县人力资源和社会保障局是负责工伤认定的主要部门,其主要职责如下:
(1)负责全县工伤认定的政策制定、组织实和监管理。
(2)对全县范围内的工伤认定申请实审核、认定。
(3)对工伤认定中的争议实行调解、裁决。
临朐县生健局负责对工伤职工的医疗救治、复工作实指导和监其主要职责如下:
(1)对工伤职工的医疗救治工作实行指导。
(2)对工伤职工的复工作实监。
临朐县应急管理局负责对工伤事故实行调查和解决,其主要职责如下:
(1)对工伤事故实行调查。
(2)对工伤事故的应对结果实监。
(1)受伤职工应在事故发生后及时向所在单位报告单位应在24小时内向人力资源和社会保障局报告。
(2)受伤职工需提供以下材料:身份证、劳动合同、事故发生经过、证人证言等。
(1)人力资源和社会保障局收到报告后,应在3个工作日内对事故情况实行初步认定。
(2)初步认定合条件的,通知单位及受伤职工提交工伤认定申请。
(1)单位及受伤职工应在收到初步认定通知后的15日内向人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。
(2)提交的材料包含:工伤认定申请书、身份证、劳动合同、事故发生经过、证人证言、医疗证明等。
(1)人力资源和社会保障局收到工伤认定申请后应在15个工作日内完成审核。
(2)审核通过后,向受伤职工发放工伤认定决定书。
(1)工伤认定决定书生效后,单位应在15个工作日内向人力资源和社会保障局申请赔偿。
(2)人力资源和社会保障局应在15个工作日内完成赔偿审核,并通知单位及受伤职工赔偿金额。
临朐县人力资源和社会保障局在工伤认定进展中承担着主要的审核、认定职责,为此在各部门中办理速度最快。
在工伤认定决定书生效后单位向人力资源和社会保障局申请赔偿,该部门在15个工作日内完成赔偿审核,赔偿速度较快。
熟悉临朐县工伤认定流程及各部门职责,有助于广大职工在发生工伤事故时,快速高效地办理工伤认定和赔偿。期待本文能为广大职工提供有益的指导,维护职工的合法权益。
(全文约1500字)
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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