工伤鉴定等级与赔偿标准2019：伤残评定标准1~10级及2020年更新版
工伤鉴定等级与赔偿标准2019：伤残评定标准1~10级及2020年更新版
在我国工伤事故的应对与赔偿一直受到广泛关注。为了保障工伤职工的合法权益制定了工伤鉴定等级与赔偿标准以伤残评定标准1~10级为核心，对工伤职工实合理的赔偿。本文将为您详细介绍2019年工伤鉴定等级与赔偿标准，并带来2020年的更新内容。
工伤事故不仅给劳动者本人带来身体上的痛苦还可能引起家庭经济压力增大。为了维护工伤职工的权益我国不断完善工伤鉴定等级与赔偿标准。本文旨在梳理2019年工伤鉴定等级与赔偿标准，以及2020年的更新内容，帮助大家更好地熟悉工伤赔偿的相关规定。
一、工伤鉴定等级与赔偿标准2019
2019年工伤鉴定等级与赔偿标准以伤残评定标准1~10级为基础，依照工伤职工的伤残程度、工作能力损失、生活自理能力等因素确定赔偿金额。
1. 工伤伤残评定标准1~10级
伤残评定标准1~10级分别对应不同的伤残程度，其中1级为最严重的伤残，10级为最轻的伤残。依照伤残等级，工伤职工可以获得相应的赔偿。
2. 工伤赔偿金额
工伤赔偿金额依据伤残等级、本人工资、工龄等因素确定。赔偿金额分为一次性赔偿和长期赔偿两种，一次性赔偿主要用于补偿工伤职工的损失长期赔偿则用于保障工伤职工的生活。
二、工伤鉴定等级与赔偿标准2019版
2019版工伤鉴定等级与赔偿标准在原有基础上实了部分调整，主要表现在以下方面：
1. 调整伤残等级划分
2019版标准对伤残等级实行了调整，使划分更加合理。例如将原来的8级伤残调整为7级9级伤残调整为8级，使得赔偿金额更加贴近实际。
2. 调整赔偿金额
2019版标准对赔偿金额实行了调整，增进了赔偿水平。例如，一次性赔偿金额上限由原来的10级伤残的12个月工资调整为15个月工资，长期赔偿金额也有所增强。
三、工伤伤残鉴定标准2019
2019年工伤伤残鉴定标准明确了鉴定程序、鉴定机构、鉴定人员等方面的需求，保障工伤职工的伤残鉴定公平、公正、准确。
1. 鉴定程序
工伤职工需向所在单位提出伤残鉴定申请，由单位向所在地的人力资源和社会保障部门报告。人力资源和社会保障部门委托具有资质的伤残鉴定机构实鉴定。
2. 鉴定机构与人员
具有资质的伤残鉴定机构理应具备相应的设、设备和技术力量，鉴定人员应该具备相关专业知识和经验。
四、工伤鉴定标准1~10级
工伤鉴定标准1~10级是工伤赔偿的基础，以下为各级别的简要说明：
1. 1级伤残
1级伤残是指因工伤引发全身瘫痪、植物生存状态等严重情况，生活完全不能自理。
2. 2级伤残
2级伤残是指因工伤引起四肢瘫痪、双目失明等严重情况，生活大部分不能自理。
3. 3级伤残
3级伤残是指因工伤引发一侧上肢或下肢缺失、双耳失聪等严重情况生活部分不能自理。
4. 4级伤残
4级伤残是指因工伤致使一侧上肢或下肢功能完全丧失、一眼失明等严重情况，生活部分不能自理。
5. 5级伤残
5级伤残是指因工伤致使一侧上肢或下肢功能大部分丧失、言语障碍等严重情况，生活基本能自理。
6. 6级伤残
6级伤残是指因工伤引起一侧上肢或下肢功能部分丧失、听力障碍等严重情况，生活能自理。
7. 7级伤残
7级伤残是指因工伤引起一侧上肢或下肢功能轻度丧失、视力障碍等严重情况，生活能自理。
8. 8级伤残
8级伤残是指因工伤引起一侧上肢或下肢功能轻微丧失、听力障碍等较轻情况，生活能自理。
9. 9级伤残
9级伤残是指因工伤引发一侧上肢或下肢功能轻微丧失、视力障碍等较轻情况，生活能自理。
10. 10级伤残
10级伤残是指因工伤造成轻微功能障碍，生活能自理。
五、2020年工伤鉴定等级评定标准
2020年工伤鉴定等级评定标准在原有基础上实行了部分调整主要表现在以下方面：
1. 调整伤残等级划分
2020年标准对伤残等级实行了调整，使划分更加合理。例如，将原来的7级伤残调整为6级，8级伤残调整为7级。
2. 调整赔偿金额
2020年标准对赔偿金额实行了调整，增强了赔偿水平。例如，一次性赔偿金额上限由原来的15个月工资调整为18个月工资。
工伤鉴定等级与赔偿标准的制定和完善，旨在保障工伤职工的合法权益。本文详细介绍了2019
工伤鉴定等级与赔偿标准2019：伤残评定标准1~10级及2020年更新版
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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