因犯罪不能认定工伤的情形：故意犯罪不得认定，不包括其他情形及具体列举
因犯罪不能认定工伤的情形：故意犯罪不得认定，不包括其他情形及具体列举
因犯罪不能认定工伤的情形：故意犯罪不得认定不涵其他情形及具体列举
正文：
一、引言
工伤是指在工作期间由于工作起因受到的伤害。在现实生活中，并非所有的伤害都能被认定为工伤。依照我国相关法律法规，因犯罪不能认定工伤的情形主要涵故意犯罪。本文将围绕这一主题，对故意犯罪不能认定工伤的情形实探讨同时列举部分不包含在内的其他情形。
二、故意犯罪不得认定为工伤
1. 故意犯罪的概念
故意犯罪是指犯罪分子在主观上明知本人的表现会危害社会的利益，但仍然期待或放任这类结果发生的行为。故意犯罪涵直接故意和间接故意，其特点在于行为人主观上有明显的犯罪故意。
2. 故意犯罪不得认定为工伤的法律依据
依照我国《工伤保险条例》第十六条规定：“下列情况不得认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒；（三）自残。”由此可见故意犯罪是不得认定为工伤的情形之一。
3. 故意犯罪不得认定为工伤的情形
（1）故意伤害他人身体
在工作中，若是员工故意伤害他人身体，造成本人受伤，这类情况不能认定为工伤。例如，员工甲在车间与同事乙发生争执，故意用机器部件击打乙，引发乙受伤。此时，甲的行为构成故意伤害罪，不能认定为工伤。
（2）故意违反操作规程造成事故
员工在工作中故意违反操作规程造成事故发生，造成本身受伤这类情况也不能认定为工伤。例如，员工丙在操作机器时，故意不依据规程操作，引起机器故障本身受伤。此时，丙的行为构成故意犯罪，不能认定为工伤。
（3）故意制造虚假事故
员工为了骗取工伤赔偿故意制造虚假事故，引起自身受伤，此类情况也不能认定为工伤。例如，员工丁故意破坏机器，然后谎称是在工作中受伤，企图骗取工伤赔偿。此时，丁的行为构成故意犯罪，不能认定为工伤。
三、不涵其他情形及具体列举
1. 不包含其他情形
虽然故意犯罪不能认定为工伤，但以下情形并不包含在内：
（1）过失犯罪：员工在工作中因过失造成事故发生，造成自身受伤，仍可以认定为工伤。
（2）意外伤害：员工在工作中因意外原因受到伤害，如自然灾害、他人侵权等，仍可认定为工伤。
2. 具体列举
以下是若干不涵在故意犯罪不得认定为工伤的情形：
（1）员工在工作中因操作不当造成自身受伤，但并非故意为之。
（2）员工在工作中因设备故障引起本人受伤，但并非故意破坏设备。
（3）员工在工作中因他人侵权致使本人受伤，如同事误操作、第三方侵权等。
四、结语
因犯罪不能认定工伤的情形主要涵故意犯罪。故意犯罪不得认定为工伤是为了维护社会公平正义，防止有人利用工伤赔偿制度谋取不正当利益。在实际操作中，咱们要严格区分故意犯罪与过失犯罪、意外伤害的界限保证工伤认定工作的准确性。同时也要加强对员工的法律法规教育，升级员工的法制观念预防故意犯罪的发生。
因犯罪不能认定工伤的情形：故意犯罪不得认定，不包括其他情形及具体列举
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/278984.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1重复工伤认定申请是否容易通过
- 1摔伤算工伤吗怎么赔偿：单位内、上下班途中、工作期间摔伤处理及赔偿说明
- 1工伤伤残认定全解析：摔伤情况下如何判定及所需证据材料
- 1摔伤导致的工伤等级认定标准与条件分析
- 1因摔伤是否能认定工伤事故：工伤等级判定及认定流程详解
- 1工伤认定标准下：哪些特定行为不构成工伤伤残
- 1受伤20年还能认定工伤吗：鉴定与赔偿详解
- 1单边事故能否认定工伤及等级评定
- 1包工头受伤了可以认定工伤事故吗：工伤认定及赔偿解析
- 1基层劳动者权益保障：农民工工伤认定申请流程解析
- 1工伤伤残认定详解：疾病导致的伤残能否被认定为工伤及其相关条件
- 1因病可不可以认定工伤死亡赔偿及事故认定
- 1职工因病能否被认定为工伤：详解工伤认定标准与条件
- 1因病工亡未认定工伤的赔偿标准及法律途径解析
- 1因病工亡不能认定工伤怎么办：详解工伤死亡认定流程与应对策略
- 1职工因病去世未被认定为工伤获赔难题
- 1工伤死亡认定标准：因病死亡情形下的工伤界定与赔偿指南
- 1因病工亡可赔偿多少钱：工伤死亡每日与月赔偿标准详解
- 1工伤病故赔偿标准详解：死亡赔偿金计算方法及权益保障
- 1如何认定因病抢救无效所导致的工伤：详解工伤认定的条件与流程
