工伤认定是保障职工权益的必不可少环节在实际操作中因公殉职是不是属于工伤以及怎样去申请认定,常常引发争议。本文将围绕这一主题,分析因公殉职是不是属于工伤,探讨怎样申请认定,并针对相关疑问提供解答。
工伤认定关乎职工的合法权益,对因公殉职的职工,其工伤认定更是关系到遗属的抚恤和生活保障。在实际操作中,因公殉职是否属于工伤以及怎样申请认定,往往存在争议。本文将从因公殉职的工伤认定难题入手,探讨相关法律法规以期为职工和遗属提供有益的参考。
一、因公殉职不能认定工伤吗怎么办?
因公殉职不能认定工伤,对遗属对于无疑是一个沉重的打击。在此类情况下,当事人可以选用以下措:
1. 申请复核:能够向认定工伤的部门申请复核,提供更多证据材料,证明职工的死亡与工作有关。
解答:因公殉职不能认定工伤时,当事人可向上级人力资源和社会保障部门申请复核。在申请复核时,应提供如下材料:职工死亡证明、工作证明、事故调查报告、相关法律法规依据等。复核部门将在收到材料后的法定时限内作出答复。
2. 行政复议:倘若复核结果仍然不合预期,当事人能够向同级人民申请行政复议。
解答:在因公殉职不能认定工伤的情况下,当事人能够在收到复核决定书之日起60日内向同级人民申请行政复议。行政复议机关将依法审查认定工伤的决定,并在法定时限内作出复议决定。
3. 行政诉讼:假使行政复议仍然无法应对疑问,当事人可向人民法院提起行政诉讼。
解答:在行政复议结果仍不合预期的情况下,当事人能够在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。人民法院将依法审理案件,并依照事实和法律作出判决。
二、因公殉职不能认定工伤吗怎么赔偿?
因公殉职不能认定工伤遗属或会面临赔偿疑惑。以下是部分建议:
1. 职工意外伤害保险:假使职工参加了意外伤害保险遗属可向保险公司申请赔偿。
解答:职工意外伤害保险是一种商业保险,要是职工在合同预约的保险期间内因意外伤害引起身故,遗属可向保险公司申请赔偿。赔偿金额依照保险合同约好的保险金额和赔偿标准来确定。
2. 人道救助:可向部门申请人道救助。
解答:在因公殉职不能认定工伤的情况下,遗属可向当地民政部门申请人道救助。部门将按照实际情况,给予一定的经济救助。
3. 民事赔偿:可通过民事诉讼途径,需求用人单位承担赔偿责任。
解答:遗属能够通过民事诉讼途径,请求用人单位承担因公殉职职工的死亡赔偿责任。赔偿金额包含丧葬费、抚养费、精神损害赔偿等。人民法院将依据事实和法律作出判决。
三、因公殉职算工伤吗?
因公殉职是否属于工伤需要按照具体情况来认定。
解答:按照我国《工伤保险条例》的规定职工在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的,理应认定为工伤。因公殉职是指职工在工作进展中,因工作原因引发死亡。 在大多数情况下,因公殉职属于工伤。
四、因公殉职需要认定吗?
因公殉职需要经过工伤认定程序以确定是否属于工伤。
解答:因公殉职的工伤认定程序主要涵以下步骤:
1. 提交申请:用人单位或遗属向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。
2. 受理:人力资源和社会保障部门在收到申请后对申请材料实审查,决定是否受理。
3. 调查核实:人力资源和社会保障部门对事故情况实调查核实。
4. 认定:按照调查核实的情况,人力资源和社会保障部门作出工伤认定决定。
5. 公告:人力资源和社会保障部门将工伤认定结果予以公告。
因公殉职的工伤认定对于维护职工合法权益具有关键意义。在遇到因公殉职不能认定工伤的情况时当事人应积极选用措,争取合法权益。同时部门和用人单位也应加强对工伤认定的管理,保证职工的合法权益得到保障。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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