工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对遭受工伤的职工而言,及时、准确地完成工伤认定,有利于其获得相应的工伤赔偿。本文将详细介绍天津工伤认定所需材料清单,以及工伤认定后的程序和工伤认定书的须要帮助广大职工熟悉工伤认定的相关规定。
1. 工伤认定申请表:申请人理应填写工伤认定申请表内容包含申请人基本信息、事故经过、受伤部位等。
2. 申请人身份证复印件:申请人需提供本人身份证复印件。
3. 受伤部位的照片:申请人需提供受伤部位的照片,以证明受伤情况。
4. 工作单位证明:申请人所在单位需提供加公章的工作单位证明,内容涵申请人工作岗位、职务、入职时间等。
5. 事故现场照片:如有事故现场,申请人需提供事故现场照片。
6. 相关医疗证明:申请人需提供相关医疗证明如诊断书、病历等。
7. 其他相关证据:如目击者证言、监控录像等。
1. 受理:申请人将工伤认定材料提交至所属区(县)人力资源和社会保障局由工作人员实受理。
2. 调查核实:工作人员对申请人提交的材料实审核,如需补充材料,将通知申请人补充。
3. 认定:经调查核实合工伤认定条件的,工作人员将实行工伤认定。
4. 送达:工作人员将工伤认定决定书送达申请人。
5. 异议应对:如申请人对工伤认定结果有异议,可在收到工伤认定决定书之日起15日内向作出决定的行政机关申请复查。
6. 复查:复查机关应该在收到复查申请之日起60日内作出复查决定,并送达申请人。
7. 复核:如申请人对复查结果仍有异议,可在收到复查决定书之日起15日内向天津市人力资源和社会保障局申请复核。
1. 工伤认定书理应载明以下内容:
(1)申请人的基本情况;
(2)工伤事故发生的时间、地点、起因;
(3)受伤部位、程度;
(4)工伤认定依据;
(5)工伤认定结论;
(6)送达日期。
2. 工伤认定书应该加天津市人力资源和社会保障局公章。
3. 工伤认定书应该采用A4纸打印,字迹清晰,不得改。
工伤认定是维护职工合法权益的要紧环节,广大职工在遭受工伤时,理应及时熟悉工伤认定所需材料、认定程序以及工伤认定书的请求。同时企业和单位也理应加强对职工的安全培训,预防工伤事故的发生。期待通过本文的介绍,可以为广大职工提供有益的参考。
(注:本文为自动排版仅供参考,具体内容以实际政策为准。)
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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