噪声聋,作为一种常见的职业病,对工人的身体健和生活优劣产生了严重作用。本文将从噪声聋工伤认定的具体标准、赔偿细则以及相关表格的填写方法等方面实行详细解析。
噪声聋是指长期暴露在高分噪声环境中由于噪声刺激引起的听力损伤,引发听力下降甚至丧失。
(1)劳动者在法定工作时间和工作场所内,因工作起因受到噪声伤害;
(2)劳动者患有噪声聋经医疗机构诊断确认;
(3)劳动者在噪声环境中工作的时间达到规定的须要。
依据《职业病患者伤残等级评定标准》,噪声聋伤残等级分为一级至十级,具体评定标准如下:
(1)一级:双耳听力损失大于等于90dB;
(2)二级:双耳听力损失大于等于80dB;
(3)三级:双耳听力损失大于等于70dB;
(4)四级:双耳听力损失大于等于60dB;
(5)五级:双耳听力损失大于等于50dB;
(6)六级:双耳听力损失大于等于40dB;
(7)七级:双耳听力损失大于等于30dB;
(8)八级:双耳听力损失大于等于20dB;
(9)九级:双耳听力损失大于等于10dB;
(10)十级:双耳听力损失小于10dB。
依据《工伤保险条例》,噪声聋工伤赔偿包含以下几部分:
(1)医疗费:包含治疗、复、辅助器具等费用;
(2)误工费:依照劳动者本人工资的百分比计算;
(3)护理费:遵循护理等级和期限计算;
(4)伤残补助金:按照伤残等级和本人工资计算;
(5)一次性伤残就业补助金:依照伤残等级和本人工资计算;
(6)一次性工伤医疗补助金:依照伤残等级和本人工资计算。
赔偿金额的计算公式如下:
噪声聋工伤赔偿期限一般为1年,特殊情况下可长。
1. 工伤认定申请表一般涵以下内容:申请人信息、受伤时间、地点、起因、诊断证明、治疗情况等;
2. 申请人需提供以下材料:身份证、劳动合同、诊断证明、治疗费用单据等;
3. 申请表需由申请人签名,并由用人单位章;
4. 申请表提交后,相关部门将在规定时间内实行审核,合条件的予以认定。
噪声聋工伤认定与赔偿是维护劳动者合法权益的关键措。各级用人单位和相关职能部门应严格依照法律法规,切实保障劳动者在噪声环境中的健权益。劳动者在遭受噪声聋伤害时,要及时向用人单位提出工伤认定申请依法维护自身合法权益。同时加强噪声污染防治减少噪声聋的发生,是全社会共同的责任。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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