随着我国社会经济的快速发展,工伤保险制度日益完善工伤赔偿标准也在不断调整。为了更好地保障职工的合法权益,本文将为您详解2020年河南省商市工伤赔偿标准包含工伤及死亡赔偿的具体规定。
工伤赔偿是指职工在工作中因工受伤、患职业病或是说因工死亡,依法应由工伤保险基金支付的赔偿费用。商市工伤赔偿标准主要包含以下几个方面:
以下将分别对这些赔偿项目实行详细解读。
工伤医疗费用赔偿涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、费、复费用等。职工因工受伤应在工伤保险定点医疗机构就诊,医疗费用由工伤保险基金支付。如遇特殊情况,需转诊至其他医疗机构,应提前向工伤保险机构报告。
工伤津贴赔偿是指职工因工伤停工治疗期间,依照本人工资的一定比例支付的生活费用。工伤津贴的支付期限为治疗期间,最长不超过12个月。工伤津贴的计算标准如下:
一次性伤残补助金赔偿是指职工因工致残,依照伤残等级支付的一次性赔偿费用。伤残等级分为一级至十级,赔偿标准如下:
一次性工亡补助金赔偿是指职工因工死亡,按照本人工资的一定比例支付的一次性赔偿费用。赔偿标准如下:
丧葬补助金赔偿是指职工因工死亡,由工伤保险基金支付的丧葬费用。丧葬补助金的支付标准为:
抚恤金赔偿是指职工因工死亡按照本人工资的一定比例支付给其法定继承人的赔偿费用。抚恤金的支付期限为20年,赔偿标准如下:
一级至四级伤残:本人工资的50%
五级至六级伤残:本人工资的40%
七级至八级伤残:本人工资的30%
九级至十级伤残:本人工资的20%
2020年商市工伤赔偿标准涵了工伤医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、丧葬补助金和抚恤金等多个方面。这些赔偿项目的实旨在保障职工在遭受工伤事故时的合法权益,减轻职工家庭的经济负担。期望本文能为广大职工提供有益的参考,让您在遇到工伤难题时可以更好地维护本人的权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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