工伤事故认定的相关部门及认定流程详解
工伤事故认定的相关部门及认定流程详解
工伤事故是劳动者在工作中因工作起因受到的伤害其认定与应对关系到劳动者的合法权益。在我国工伤事故的认定、等级评定及犯罪追究分别由不同的部门负责。本文将详细介绍工伤事故认定的相关部门及其认定流程。
一、工伤事故认定的相关部门
1. 社会保险行政部门
社会保险行政部门是工伤事故认定的主要部门主要涵人力资源和社会保障部门。在我国工伤事故的认定工作主要由各级人力资源和社会保障部门负责。劳动者发生工伤事故后所在单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 工伤认定委员会
工伤认定委员会是由社会保险行政部门设立的专业机构，负责对工伤事故实行认定。工伤认定委员会由社会保险行政部门工作人员、医疗生专家、劳动保障专家等组成其职责是对工伤事故的认定提出专业意见。
3. 劳动能力鉴定委员会
劳动能力鉴定委员会是由社会保险行政部门设立的专业机构，负责对工伤职工的劳动能力实鉴定。劳动能力鉴定委员会由医疗生专家、劳动保障专家等组成，其职责是对工伤职工的劳动能力实等级评定。
4. 公安机关
在工伤事故中，假使涉嫌犯罪公安机关将负责对事故实调查，并依法追究刑事责任。
5. 检察机关
检察机关对工伤事故中的犯罪表现实行侦查、起诉和审判监。
6. 法院
法院负责对工伤事故罪的审判工作。
二、工伤事故认定流程
1. 提交工伤认定申请
劳动者发生工伤事故后，所在单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时应提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）劳动合同或是说事实劳动关系证明；
（3）医疗机构出具的工伤职工的诊断证明书；
（4）其他与工伤认定有关的材料。
2. 受理与审查
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内实审查，对合条件的，予以受理。
3. 调查核实
社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，应该及时对事故情况实行调查核实。调查核实期间，可邀请工伤认定委员会参与。
4. 提出认定意见
工伤认定委员会按照调查核实的情况，对工伤事故提出认定意见。认定意见应该涵以下内容：
（1）工伤事故的性质；
（2）工伤事故的起因；
（3）工伤事故的责任；
（4）工伤事故的等级。
5. 社会保险行政部门作出决定
社会保险行政部门按照工伤认定委员会的意见，作出工伤认定决定。决定理应包含以下内容：
（1）工伤事故的性质；
（2）工伤事故的等级；
（3）工伤职工的待遇。
6. 劳动能力鉴定
对工伤职工的劳动能力实行鉴定，由劳动能力鉴定委员会负责。鉴定结果理应作为工伤职工享受待遇的依据。
7. 犯罪追究
要是工伤事故涉嫌犯罪，公安机关将依法对犯罪嫌疑人实侦查、起诉，法院将依法实行审判。
三、总结
工伤事故认定的相关部门主要涵社会保险行政部门、工伤认定委员会、劳动能力鉴定委员会、公安机关、检察机关和法院。工伤事故的认定流程包含提交申请、受理与审查、调查核实、提出认定意见、作出决定、劳动能力鉴定和犯罪追究等环节。
理解工伤事故认定的相关部门及认定流程，有助于劳动者在发生工伤事故时，及时维护本身的合法权益。同时也有助于企业规范管理，预防工伤事故的发生。在实际操作中，各方理应严格依照法律法规的规定，确信工伤事故的认定和应对工作顺利实行。
工伤事故认定的相关部门及认定流程详解
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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