哪些情况不得认定工伤的情形：不包括及具体情形汇总
哪些情况不得认定工伤的情形：不涵及具体情形汇总
一、引言
工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害。我国《工伤保险条例》对工伤的认定标准、范围以及不得认定工伤的情形实了明确规定。本文将结合相关法律法规对不得认定工伤的情形实梳理和汇总以帮助大家更好地熟悉工伤认定标准。
二、不得认定工伤的情形
1. 以下情况不得认定工伤：
（1）在工作时间、工作场所内因劳动者自身起因受到的伤害。
（2）在工作时间、工作场所内劳动者因故意犯罪、醉酒、吸、自杀、自伤等表现受到的伤害。
（3）在工作时间、工作场所内劳动者因战争、军事行动、恐怖活动等不可抗力因素受到的伤害。
（4）劳动者在因工外出期间由于自身原因受到的伤害。
（5）劳动者在上下班途中，非因交通事故受到的伤害。
2. 以下情况不得认定为工伤，但可视为工伤：
（1）在工作时间、工作场所内，劳动者因履行工作职责，受到等意外伤害。
（2）劳动者在因工外出期间，因履行工作职责受到的伤害。
（3）劳动者在上下班途中，因交通事故受到的伤害。
三、不涵不得认定工伤的情形
1. 以下情况不包含在不得认定工伤的情形内：
（1）劳动者在工作时间、工作场所内，因工作原因受到的职业病。
（2）劳动者在工作时间、工作场所内，因工作原因受到的急性病。
（3）劳动者在因工外出期间因工作原因受到的伤害。
（4）劳动者在上下班途中因交通事故受到的伤害。
2. 以下情况不包含在不得认定工伤的情形内但可视为工伤：
（1）劳动者在工作时间、工作场所内，因履行工作职责，受到等意外伤害。
（2）劳动者在因工外出期间，因履行工作职责受到的伤害。
以下是具体情形的汇总：
四、具体情形汇总
1. 以下情况不得认定工伤：
（1）小李在工作中，因操作不当造成本人受伤。
（2）小王在单位组织的聚餐中，因饮酒过量引发酒精中。
（3）小张在单位组织的旅游活动中，因个人原因摔伤。
（4）小在上班途中，因突发心脏病晕倒在地。
2. 以下情况不得认定为工伤，但可视为工伤：
（1）小陈在工作中，被同事误伤。
（2）小在因工外出期间，遭遇车祸受伤。
（3）小李在上下班途中，被电动车撞伤。
3. 以下情况不包含在不得认定工伤的情形内：
（1）小王在工作中，因长期接触有害物质引起职业病。
（2）小张在工作中，因突发疾病晕倒在地。
（3）小在因工外出期间，因工作原因受到意外伤害。
（4）小陈在上下班途中，遭遇车祸受伤。
五、结论
熟悉不得认定工伤的情形，有助于劳动者正确判断本身的伤害是不是属于工伤。在实际操作中，劳动者应该依照自身情况，参照相关法律法规，合理 。同时企业也应该加强对劳动者的安全教育，预防工伤事故的发生。在工伤认定期间，各方理应遵循公平、公正、公开的原则，切实保障劳动者的合法权益。
哪些情况不得认定工伤的情形：不包括及具体情形汇总
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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