哪些病算工伤认定：范围、标准及等级划分

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-09-13 12:21:48

哪些病算工伤认定：范围、标准及等级划分

哪些病算工伤认定：范围、标准及等级划分

一、引言

工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害或是说患上的职业病。我国对工伤的认定有着明确的规定，旨在保障职工的合法权益。本文将详细介绍工伤认定的范围、标准及等级划分，帮助大家理解哪些病算工伤以便在发生工伤时可以及时维护本身的权益。

二、工伤认定范围

1. 工伤认定范围包含以下几种情况：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡的；

（4）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到放射性、化学性、生物性等有害物质伤害的；

（6）在参加单位组织的集体活动中受到伤害的；

（7）其他因工作原因受到伤害的。

2. 工伤认定范围不涵以下几种情况：

（1）故意犯罪；

（2）醉酒或吸；

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（3）自伤或自杀；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

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三、工伤认定标准

1. 工伤认定标准主要包含以下几种：

（1）事故伤害：在工作期间因工作原因受到的伤害。如：骨折、撕裂伤、烧伤、烫伤等。

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（2）职业病：在工作进展中，因接触有害物质、从事有害作业等原因引起的疾病。如：尘肺、矽肺、汞中等。

（3）突发疾病：在工作进展中，因工作原因突发疾病。如：心脏病、高血压、糖尿病等。

（4）功能障碍：在工作进展中，因工作原因引发身体某部位功能障碍。如：听力下降、视力减退等。

2. 工伤认定标准的具体规定：

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（1）事故伤害：按照伤害程度、部位、治疗费用等因素实认定。

（2）职业病：依据职业病目录、诊断标准、接触有害物质时间等因素实行认定。

（3）突发疾病：依据疾病类型、严重程度、治疗费用等因素实认定。

（4）功能障碍：依据功能障碍程度、作用生活能力等因素实认定。

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四、工伤认定等级划分

1. 工伤认定等级划分主要涵以下几种：

（1）一级工伤：致残程度较重，生活不能自理，需长期护理的；

（2）二级工伤：致残程度较重，生活部分不能自理，需短期护理的；

（3）三级工伤：致残程度较轻，生活基本能自理，但有一定功能障碍的；

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（4）四级工伤：致残程度较轻，生活能自理，但有一定功能障碍的；

（5）五级工伤：致残程度较轻，生活能自理，但作用劳动能力的。

2. 工伤认定等级划分的具体规定：

（1）一级工伤：涵高位截瘫、严重颅脑损伤、严重烧伤、严重听力损伤等。

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（2）二级工伤：包含截瘫、中度颅脑损伤、中度烧伤、中度听力损伤等。

（3）三级工伤：涵轻度颅脑损伤、轻度烧伤、轻度听力损伤等。

（4）四级工伤：包含骨折、关节损伤、视力损伤等。

（5）五级工伤：涵轻度骨折、关节损伤、视力损伤等。

哪些病算工伤认定：范围、标准及等级划分

五、结论

理解工伤认定的范围、标准及等级划分，对职工对于至关要紧。在发生工伤时，职工应积极向用人单位提出工伤认定申请，以便获得相应的工伤待遇。同时用人单位也应严格遵守法律法规，切实保障职工的合法权益。在实际操作中各级工伤认定部门要严格审查工伤认定申请确信工伤认定工作的公正、公平、公开。只有这样才能让工伤职工得到应有的关爱和保障。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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