什么情况不能认定为工伤，这9种情况不能认定工伤(2018)
在现代社会，工伤认定对保障职工合法权益具有要紧意义。并非所有在工作中发生的意外伤害都能被认定为工伤。理解什么情况下不能认定为工伤，有助于企业和员工更好地规避风险，维护双方权益。本文将为您详细介绍2018年规定的9种不能认定为工伤的情况，帮助大家明确工伤认定的界限。
一、什么情况不能认定为工伤，这9种情况不能认定工伤（2018）
工伤认定关乎员工的切身利益以下9种情况在2018年被明确规定为不能认定为工伤：
1. 不在工作时间和工作场所内发生的意外伤害；
2. 因犯罪或违反治安管理规定受到伤害的；
3. 因斗殴或故意伤害他人造成伤害的；
4. 因嫖娼、博、吸等违法表现造成伤害的；
5. 因自杀、自残等个人起因造成伤害的；
6. 因地震、水等自然灾害造成的伤害；
7. 因战争、恐怖袭击等不可抗力因素造成的伤害；
8. 因交通事故造成的伤害，但非机动车驾驶员或行人；
9. 因疾病、职业病等非因工作起因造成的伤害。
以下针对每个小标题实行详细解答：
二、什么情形不能认定为工伤
1. 不在工作时间和工作场所内发生的意外伤害
这类情况指的是员工在非工作时间、非工作场所内发生的意外伤害。例如，员工在下班途中遭遇车祸，虽然是在上下班途中但并非在工作时间和工作场所内，为此不能认定为工伤。
三、哪几种情况不能认定为工伤
2. 因犯罪或违反治安管理规定受到伤害的
员工因犯罪或违反治安管理规定受到伤害如被抢劫、被殴打等，这类情况不能认定为工伤。因为员工自身的过错致使了伤害的发生，与企业无关。
3. 因斗殴或故意伤害他人造成伤害的
员工在工作中与他人发生斗殴或是说故意伤害他人，引发本人受到伤害，此类情况也不能认定为工伤。因为员工的表现已经超出了正常的工作范畴，属于个人行为。
四、什么情况下不能做工伤认定
4. 因嫖娼、博、吸等违法行为造成伤害的
员工因嫖娼、博、吸等违法行为造成伤害，不能认定为工伤。因为这些行为本身就是违法的，与企业无关。
5. 因自杀、自残等个人原因造成伤害的
员工因自杀、自残等个人原因造成伤害，不能认定为工伤。因为这类情况与工作无关，属于个人心理疑惑或是说精神疾病。
五、哪种情形不能认定工伤
6. 因地震、水等自然灾害造成的伤害
员工因地震、水等自然灾害造成的伤害，不能认定为工伤。因为这类情况属于不可抗力因素，企业无法预见和预防。
7. 因战争、恐怖袭击等不可抗力因素造成的伤害
员工因战争、恐怖袭击等不可抗力因素造成的伤害，不能认定为工伤。因为这些情况同样属于不可抗力，企业无法承担责任。
六、什么情况下不予认定工伤
8. 因交通事故造成的伤害但非机动车驾驶员或行人
员工在交通事故中受到伤害但倘若其身份为非机动车驾驶员或行人不能认定为工伤。因为在此类情况下，员工并非在履行工作职责。
9. 因疾病、职业病等非因工作原因造成的伤害
员工因疾病、职业病等非因工作原因造成的伤害，不能认定为工伤。因为这类情况与工作无关，属于个人健难题。
理解什么情况不能认定为工伤有助于企业和员工更好地规避风险，维护双方权益。在实际操作中，还需依据具体情况和相关规定实判断。期望本文能为您提供有益的参考。
什么情况不能认定为工伤，这9种情况不能认定工伤(2018)
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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