工伤认定是保障劳动者权益的关键环节,对遭受工伤的员工而言,及时、准确地提交工伤认定材料至关要紧。本文将为您详细介绍工伤认定所需的关键材料清单及提交指南,帮助您顺利办理工伤认定手续。
工伤认定申请表是工伤认定的基础材料需由申请人填写。内容涵:申请人基本信息、事故发生时间、地点、起因、受伤部位、治疗情况等。
事故调查报告是对工伤事故的详细描述,涵事故发生的时间、地点、原因、经过、结果等。报告应由用人单位或相关部门出具并由负责人签字。
工作证明是证明申请人在事故发生时正在从事本职工作的材料,应由用人单位出具。内容包含:申请人姓名、工作职位、入职时间、工作内容等。
诊断证明是由医疗机构出具的,证明申请人因工伤引起的具体受伤部位和程度的材料。需提供原件及复印件。
用人单位营业执照副本复印件是证明用人单位合法经营的材料,需提供加公章的复印件。
劳动合同或工作协议是证明申请人与用人单位存在劳动关系的材料需提供原件及复印件。
依照工伤事故的具体情况,可能还需要提供以下材料:
(1)现场照片、视频等证据材料;
(2)事故见证人的证言;
(3)劳动能力鉴定结论等。
(1)材料应真实、完整、清晰如有改,需在改处章或签字确认;
(2)材料复印件需与原件核对无误,并注明“与原件核对无误”字样;
(3)材料应按照清单顺序排列,并用文件装订;
(4)材料中涉及个人隐私的部分可用黑笔抹。
(1)现场提交:申请人可直接到工伤认定部门提交材料;
(2)邮寄提交:申请人可通过邮寄途径将材料寄送至工伤认定部门。
工伤认定材料的提交时间为事故发生之日起30日内。超过30日的,需向工伤认定部门说明原因。
依据我国相关法律法规规定,工伤认定部门应在收到工伤认定材料之日起60日内作出工伤认定决定。但在实际操作中认定周期或会因地区、工作量等因素而有所不同。一般对于最长认定周期不超过180日。
工伤认定是保障劳动者权益的关键环节,熟悉工伤认定所需关键材料清单及提交指南,有助于申请人顺利办理工伤认定手续。在提交材料时,务必保障材料的真实、完整、清晰,并遵循规定时间提交。期望本文能为您提供有益的参考。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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