工伤认定可以复议吗：如何申请行政复议及法院复议流程
工伤认定可复议吗：怎么样申请行政复议及法院复议流程
导语：工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节但在实际操作中有时会出现工伤认定结果与职工预期不的情况。那么工伤认定可复议吗？本文将为您详细解答工伤认定复议的相关疑问，包含怎样去申请行政复议及法院复议流程。
一、工伤认定可以复议吗？
工伤认定是指由社会保险行政部门对职工因工作起因受到的伤害或是说患职业病的情况实行认定。按照《工伤保险条例》的规定工伤认定决定具有可复议性。也就是说，假如职工或是说用人单位对工伤认定结果不服，可向社会保险行政部门申请行政复议。
二、工伤认定行政复议的申请条件
1. 申请人：工伤认定决定的当事人，即受伤职工或是说用人单位。
2. 申请期限：自收到工伤认定决定书之日起60日内提出。
3. 申请材料：申请人需要提供以下材料：
（1）行政复议申请书；
（2）申请人身份证明；
（3）工伤认定决定书；
（4）与工伤认定有关的证据材料。
三、工伤认定行政复议的申请流程
1. 准备材料：申请人依照上述请求准备好相关材料。
2. 提交申请：申请人将材料提交至作出工伤认定决定的社会保险行政部门。
3. 受理审查：社会保险行政部门收到申请后，应该在5日内实行审查决定是不是受理。合条件的，予以受理；不合条件的，不予受理并说明理由。
4. 审理期限：社会保险行政部门应该在受理之日起60日内作出行政复议决定。情况复杂的，可长至90日。
5. 复议决定：社会保险行政部门依据审理情况作出以下决定：
（1）维持原工伤认定决定；
（2）撤销原工伤认定决定；
（3）变更原工伤认定决定；
（4）确认原工伤认定决定的违法性。
6. 送达决定：社会保险行政部门将行政复议决定书送达申请人。
四、工伤认定行政复议的法院复议流程
假若申请人不服社会保险行政部门的行政复议决定，可在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
1. 准备材料：申请人需要准备好以下材料：
（1）起诉状；
（2）申请人身份证明；
（3）行政复议决定书；
（4）与工伤认定有关的证据材料。
2. 提交起诉状：申请人将材料提交至基层人民法院。
3. 立案审查：人民法院收到起诉状后，应该在7日内实审查，决定是不是受理。合条件的，予以受理；不合条件的，不予受理并说明理由。
4. 开庭审理：人民法院受理案件后，依法组成合议庭，公开开庭审理。
5. 审理期限：人民法院应该在受理之日起6个月内审结。有特殊情况的，可以长审限。
6. 判决结果：人民法院按照审理情况，作出以下判决：
（1）维持原工伤认定决定；
（2）撤销原工伤认定决定；
（3）变更原工伤认定决定；
（4）确认原工伤认定决定的违法性。
7. 送达判决：人民法院将判决书送达申请人。
工伤认定可以复议，职工或用人单位对工伤认定结果不服时，能够向社会保险行政部门申请行政复议。假使对行政复议决定不服还可向人民法院提起诉讼。理解工伤认定复议的相关流程，有助于维护自身合法权益。在申请复议或诉讼进展中，要关注准备充分、准时提交材料以确信程序的顺利实。
工伤认定可以复议吗：如何申请行政复议及法院复议流程
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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