工伤认定的完整指南：全面解读七类典型工伤情形及判定标准
# 工伤认定的完整指南：全面解读七类典型工伤情形及判定标准
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在我国工伤认定遵循一定的法律程序和标准。本文将全面解读七类典型工伤情形及判定标准帮助广大职工熟悉工伤认定的相关规定。
## 一、工作进展中受到事故伤害
### 1. 工作时间和工作场所内受到事故伤害
此类情况是指职工在正常的工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害。例如，职工在操作机器时发生意外，引起身体受伤。
### 2. 工作时间和工作场所外受到事故伤害
此类情况是指职工在非正常工作时间或非工作场所内，因工作原因受到事故伤害。例如，职工在上下班途中遭遇交通事故。
## 二、职业病
### 1. 职业病范围
我国规定的职业病范围包含尘肺、职业性皮肤病、职业性眼病等10类132种。职工在工作进展中患上的职业病，均可认定为工伤。
### 2. 职业病判定标准
职业病判定需依据《职业病诊断标准》和相关法规实。职工需提供工作场所职业病危害因素接触、临床表现和检查结果等证据。
## 三、工作进展中突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡
### 1. 工作期间突发疾病死亡
这类情况是指职工在工作期间因突发疾病致使死亡。例如，职工在工作中突发心脏病死亡。
### 2. 48小时内经抢救无效死亡
此类情况是指职工在工作进展中受到事故伤害，经抢救无效在48小时内死亡。例如，职工在工作中受到重伤，经抢救无效死亡。
## 四、在抢救财产、他人生命财产时受到伤害
### 1. 抢救财产
职工在抢救财产时受到伤害，如扑灭火灾、抗救灾等。
### 2. 抢救他人生命财产
职工在抢救他人生命财产时受到伤害，如见义勇为、协助警方抓捕犯罪嫌疑人等。
## 五、在工作时间和工作场所内因履行职责受到等意外伤害
### 1. 伤害
职工在工作时间和工作场所内因履行职责受到伤害，如保安员在值勤时被袭击。
### 2. 意外伤害
职工在工作时间和工作场所内因履行职责受到意外伤害，如教师在课堂上被学生误伤。
## 六、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害
### 1. 上下班途中
职工在上下班途中，包含乘坐公共交通工具、驾驶私家车、步行等。
### 2. 非本人主要责任的交通事故
职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害如被闯红灯的车辆撞伤。
## 七、法律、法规规定的其他情形
### 1. 法律、法规规定的其他情形
除上述六类情况外，法律、法规规定的其他情形也可认定为工伤。例如，《工伤保险条例》规定职工在工作时间和工作场所内，因履行职责受到动物伤害的，也可认定为工伤。
以下为七类典型工伤情形及判定标准的具体解读：
## 一、工作进展中受到事故伤害
### 1. 工作时间和工作场所内受到事故伤害
判定标准：职工在正常的工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，且伤害程度达到轻伤及以上。
### 2. 工作时间和工作场所外受到事故伤害
判定标准：职工在非正常工作时间或非工作场所内，因工作原因受到事故伤害，且伤害程度达到轻伤及以上。
## 二、职业病
### 1. 职业病范围
判定标准：职工在工作期间患上的疾病属于《职业病诊断标准》规定的职业病范围。
### 2. 职业病判定标准
判定标准：职工需提供工作场所职业病危害因素接触、临床表现和检查结果等证据，经职业病诊断机构诊断确认。
## 三、工作期间突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡
### 1. 工作期间突发疾病死亡
判定标准：职工在工作进展中因突发疾病引起死亡。
### 2. 48小时内经抢救无效死亡
判定标准：职工在工作进展中受到事故伤害，经抢救无效在48小时内死亡。
## 四、在抢救财产、他人生命财产时受到伤害
### 1. 抢救财产
判定标准：职工在抢救财产时受到伤害，且伤害程度达到轻伤及以上。
### 2. 抢救他人生命财产
判定标准：职工在抢救他人生命财产时受到伤害，且伤害程度达到轻伤及以上。
## 五、在工作时间和工作场所内因履行职责受到等意外伤害
### 1. 伤害
判定标准：职工在工作时间和工作场所内因履行职责受到伤害且伤害程度达到轻
工伤认定的完整指南：全面解读七类典型工伤情形及判定标准
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/261917.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1可认定工伤的25种情形
- 1工伤认定新标准：详解可纳入工伤范围的多种情形
- 1可认定工伤的有：情况、人员、有效期及类型概述
- 1详解我国工伤认定：25种具体情形一览无遗
- 1可认定工伤的25种情形是：涵七种情况及详细解释
- 1全面解析：职场安全须知——25种工伤认定情形与应对指南
- 1可认定为工伤的情况有哪些：工伤认定范围及七种典型情形
- 1工伤认定全解析：详述各种可认定工伤的情形与判定标准
- 1工伤认定：合哪些情形可申请工伤待遇
- 1可认定工伤有哪些情况可以赔偿：工伤认定条件及具体情形概述
- 1全面解读：工伤认定的各类情况与详细条件分析
- 1受伤20年还能认定工伤吗：鉴定与赔偿详解
- 1单边事故能否认定工伤及等级评定
- 1包工头受伤了可以认定工伤事故吗：工伤认定及赔偿解析
- 1基层劳动者权益保障：农民工工伤认定申请流程解析
- 1农民工工伤认定程序怎样走：条件、材料、申请流程与难度分析
- 1明确列出：我国可认定工伤的传染病范围
- 1全面解析：哪些传染病情况下可被认定为工伤及其认定标准
- 1工伤传染病：赔偿、被传染工伤认定、并发症处理及医护人员感染问题
- 1传染病的工伤评定与认定标准
- 1工伤认定常见疾病与全面鉴定指南：如何申请、认定及赔偿解析
- 1可认定工伤的情况有哪些及其分类详解
- 1工伤认定的具体情形与条件解析
- 1工伤认定的全面指南：涵所有可认定为工伤的情形与条件
- 1可认定工伤的情形不包括：详解不适用工伤认定的具体情况及工伤认定标准
- 1工伤认定标准与详细情形解析：全面梳理认定工伤的关键情形
