工伤认定的具体情形与条件列举

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-09-10 23:10:09

工伤认定的具体情形与条件列举

随着社会的发展劳动者的权益保障日益受到重视工伤认定作为保障劳动者权益的关键环节越来越受到广泛关注。本文将依照相关法律法规结合“可认定工伤的情况有几种，可认定工伤的情况有哪些，可以认定工伤的情况有什么，能够认定工伤的情况有那些，可认定工伤的情况有哪些方面”这些语料库，对工伤认定的具体情形与条件实行详细列举。

一、工伤认定的基本条件

1. 工伤认定的对象：在我国工伤认定的对象包含企业、个体工商户、事业单位、社会团体等单位的职工，以及机关、事业单位、社会团体的工作人员。

2. 工伤认定的范围：工伤认定范围包含在工作进展中、工作场所内，因工作起因受到的伤害，以及职业病。

3. 工伤认定的基本条件：工伤认定需满足以下基本条件：

a. 在工作时间内；

b. 在工作场所内；

c. 因工作起因；

d. 受到伤害或是说患职业病。

二、可认定工伤的具体情形

1. 工作期间受到的伤害

a. 工作进展中受到意外伤害；

b. 工作期间受到伤害；

c. 工作期间受到动物伤害；

d. 工作进展中受到机械伤害；

e. 工作进展中受到化学、物理伤害；

f. 工作期间受到高、低伤害；

g. 工作期间受到噪音、辐射伤害；

h. 工作进展中受到其他伤害。

工伤认定的具体情形与条件列举

2. 工作场所内受到的伤害

a. 工作场所内受到意外伤害；

b. 工作场所内受到伤害；

工伤认定的具体情形与条件列举

c. 工作场所内受到动物伤害；

d. 工作场所内受到机械伤害；

e. 工作场所内受到化学、物理伤害；

工伤认定的具体情形与条件列举

f. 工作场所内受到高、低伤害；

g. 工作场所内受到噪音、辐射伤害；

h. 工作场所内受到其他伤害。

3. 因工作原因受到的伤害

a. 因工作原因致使交通事故；

b. 因工作原因致使中事故；

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c. 因工作原因引发火灾事故；

d. 因工作原因致使爆炸事故；

e. 因工作原因造成坍塌事故；

f. 因工作原因致使溺水事故；

g. 因工作原因引起其他事故。

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4. 职业病

a. 职业病目录范围内的疾病；

b. 职业病诊断标准范围内的疾病；

c. 职业病防治法规定的疾病；

d. 其他法律法规规定的疾病。

三、工伤认定的特殊情况

1. 工作时间外的特殊情况

a. 上班前、下班后在工作场所受到的伤害；

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b. 休息时间内受到的伤害；

c. 长时间工作受到的伤害。

2. 工作场所外的特殊情况

a. 因工作原因在外地受到的伤害；

b. 因工作原因在上下班途中受到的伤害；

c. 因工作原因在出差期间受到的伤害。

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3. 特殊工种、特殊岗位的工伤认定

a. 军人、警察等特殊工种的工伤认定；

b. 高空作业、潜水作业等特殊岗位的工伤认定；

c. 一线抗疫人员、救援人员等特殊时期的工伤认定。

四、工伤认定的排除条件

1. 故意伤害；

2. 醉酒或吸；

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3. 自残或是说自杀；

4. 法律法规规定的其他排除条件。

工伤认定是保障劳动者权益的要紧环节，涉及到劳动者的切身利益。理解工伤认定的具体情形与条件，有助于劳动者在遭受伤害时，及时提出工伤认定申请，维护自身合法权益。同时用人单位也应加强对工伤认定的理解，切实履行保障劳动者权益的责任。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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