可以认定工伤的情形：包括几种类型及具体情形汇总
在我国工伤认定是保障职工权益的关键环节。工伤认定的目的在于保证在工作中受到伤害的职工可以得到应有的赔偿和救治。多人对工伤认定的具体情形和类型并不理解致使在发生工伤时难以 。本文将详细介绍可认定工伤的情形，涵几种类型及具体情形汇总，以帮助广大职工更好地熟悉和 。
随着社会的发展，工伤情形也日益多样，以下是工伤认定的几种常见情形及具体内容。以下是本文的简介：
工伤，是指在工作期间，因工作起因受到的伤害。工伤认定是确定职工在工作中受到的伤害是不是属于工伤的过程。依照我国《工伤保险条例》能够认定工伤的情形涵以下几种类型：工作期间的意外伤害、职业病、因工外出期间发生的意外伤害、工作期间突发疾病死亡等。本文将对这些情形实行详细解析帮助大家更好地理解工伤认定的相关规定。
一、能够认定工伤的情形涵几种类型
（此处将“能够认定工伤的情形有”优化为“可认定工伤的情形包含几种类型”）
1. 工作进展中的意外伤害
工作期间的意外伤害是指职工在工作期间，因工作原因受到的伤害。这类情形包含：
（1）在工作场所内，因工作原因受到的伤害。例如，操作机器时受到的伤害、搬运物品时扭伤等。
（2）在工作场所外，因实工作任务受到的伤害。例如，出差途中发生交通事故、工作期间临时外出采购时受到的伤害等。
2. 职业病
职业病是指职工在工作期间，因长期接触有害物质、有害因素而引起的疾病。这类情形包含：
（1）尘肺病、皮肤病、中等职业病。
（2）因工作原因引发的听力、视力、嗅觉等丧失。
3. 因工外出期间发生的意外伤害
因工外出期间发生的意外伤害是指职工在因工作原因外出期间，受到的伤害。这类情形包含：
（1）外出期间发生交通事故。
（2）外出期间遭受自然灾害。
4. 工作期间突发疾病死亡
工作期间突发疾病死亡是指职工在工作期间，因突发疾病引起死亡。这类情形包含：
（1）在工作场所内突发疾病死亡。
（2）在工作场所外，因工作原因突发疾病死亡。
二、认定工伤的情形有哪些
（此处将“认定工伤的情形有哪些”优化为“认定工伤的情形涵”）
1. 工作进展中的意外伤害：如前所述，工作期间的意外伤害包含在工作场所内和工作场所外因工作原因受到的伤害。
2. 职业病：职业病是指因工作原因致使的疾病，如尘肺病、皮肤病、中等。
3. 因工外出期间发生的意外伤害：这类情形包含外出期间发生交通事故、遭受自然灾害等。
4. 工作期间突发疾病死亡：工作期间突发疾病死亡涵在工作场所内和工作场所外因工作原因突发疾病造成死亡。
三、认定工伤的情形有几种类型
（此处将“认定工伤的情形有几种类型”优化为“工伤认定的几种类型”）
工伤认定的几种类型如下：
1. 工作期间的意外伤害：涵在工作场所内和工作场所外因工作原因受到的伤害。
2. 职业病：因长期接触有害物质、有害因素而引起的疾病。
3. 因工外出期间发生的意外伤害：涵外出期间发生交通事故、遭受自然灾害等。
4. 工作期间突发疾病死亡：涵在工作场所内和工作场所外因工作原因突发疾病引起死亡。
四、认定工伤的情形涵哪些
（此处将“认定工伤的情形涵哪些”优化为“工伤认定的具体情形汇总”）
以下为工伤认定的具体情形汇总：
1. 工作进展中的意外伤害：涵操作机器时受到的伤害、搬运物品时扭伤、出差途中发生交通事故等。
2. 职业病：涵尘肺病、皮肤病、中等。
3. 因工外出期间发生的意外伤害：涵外出期间发生交通事故、遭受自然灾害等。
4. 工作期间突发疾病死亡：包含在工作场所内突发疾病死亡、在工作场所外因工作原因突发疾病死亡。
熟悉工伤认定的具体情形和类型，对维护职工权益具有要紧意义。在发生工伤时，职工应积极寻求法律援助依法维护自身合法权益。同时企业也应加强安全管理，预防工伤事故的发生，保障职工的生命安全和身体健。
可以认定工伤的情形：包括几种类型及具体情形汇总
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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