贵州工伤赔偿标准与认定流程详解：职工权益保障指引
# 贵州工伤赔偿标准与认定流程详解：职工权益保障指引
在职场中，保障职工的合法权益是至关关键的。工伤赔偿作为职工权益保障的关键环节，对受到意外伤害的职工对于，具有要紧的现实意义。本文将围绕贵州省工伤赔偿标准与认定流程为职工提供一份详尽的权益保障指引。
## 一、贵州省工伤认定所需材料
在贵州省职工发生工伤后，需遵循以下程序提交相关材料实行工伤认定：
1. 工伤认定申请表：申请人需填写贵州省工伤认定申请表，表格可从贵州省人力资源和社会保障厅官方网站。
2. 申请人身份证复印件。
3. 用人单位营业执照副本复印件。
4. 工作证明：证明申请人发生工伤时正在该公司工作。
5. 事故证明：证明申请人因工受伤的情况。
6. 医疗证明：提供申请人受伤后的诊断证明、病历等。
7. 其他与工伤认定有关的材料。
## 二、贵州省工伤认定申请表
贵州省工伤认定申请表可从贵州省人力资源和社会保障厅官方网站。申请人需依照须要填写相关信息，并准备好相关材料，以便顺利实行工伤认定。
## 三、贵州省工伤认定办法
贵州省工伤认定办法主要包含以下几个步骤：
1. 受理：申请人向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 调查核实：社会保险行政部门对申请材料实审查，并派员到现场调查核实。
3. 认定：社会保险行政部门依据调查核实情况，依法作出工伤认定决定。
4. 送达：社会保险行政部门将工伤认定决定送达给申请人。
5. 复议：申请人如对工伤认定决定不服可在收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请复议。
## 四、贵州省工伤认定标准及赔偿
### 1. 工伤认定标准
依据贵州省工伤认定办法，职工合以下条件之一的，可以认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的。
（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。
（3）因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的。
（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
### 2. 工伤赔偿标准
贵州省工伤赔偿标准主要包含以下几个方面：
（1）医疗费：工伤职工的医疗费用涵挂号费、诊疗费、药费、检查费、治疗费等。
（2）误工费：工伤职工因治疗、复需要暂停工作，依照本人工资的一定比例支付误工费。
（3）护理费：工伤职工需要专人护理的，依照一定标准支付护理费。
（4）伤残补助金：依据工伤职工的伤残等级遵循一定标准支付伤残补助金。
（5）一次性伤残就业补助金：工伤职工达到退休年龄或是说因伤情无法继续从事原工作的，依据一定标准支付一次性伤残就业补助金。
（6）丧葬费和抚恤金：因工死亡的按照一定标准支付丧葬费和抚恤金。
## 五、贵州省工伤认定规则补充规定最新
为进一步保障职工权益，贵州省对工伤认定规则实行了补充规定。以下为最新补充规定：
1. 工伤认定申请期限：职工发生工伤后，应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可以长至90日。
2. 工伤认定调查核实期限：社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起15日内完成调查核实工作。
3. 工伤认定决定送达期限：社会保险行政部门应在作出工伤认定决定之日起5日内送达给申请人。
4. 工伤认定复议期限：申请人如对工伤认定决定不服，可在收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请复议。
通过以上详解，咱们期待为广大职工提供一份关于贵州省工伤赔偿标准与认定流程的实用指南以便在遇到工伤疑惑时能够更好地维护自身合法权益。同时也提醒用人单位要切实履行安全生产责任，为职工创造一个安全的工作环境。
贵州工伤赔偿标准与认定流程详解：职工权益保障指引
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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