近年来随着我国劳动法律法规的不断完善,工伤认定和赔偿疑惑越来越受到社会各界的关注。作为我国西南地区的必不可少省份,贵州省在工伤认定方面有哪些新动态?本文将为您详细介绍当前贵州工伤认定标准、申请工伤鉴定及办理流程。
按照贵州省工伤认定相关规定,工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害或患职业病的情形。以下情形也被认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(2)在工作时间和工作场所内,因工外出期间受到伤害或是说发生事故下落不明的;
(3)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(4)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到放射性、有、有害物质的伤害或是说患职业病的;
(5)在工作时间和工作场所内因工作原因受到感染病、传染病的;
(6)法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
(1)受伤部位和程度:工伤认定应该依照受伤部位和程度,结合工作性质和劳动强度实行判断。
(2)工作时间:工伤认定应该考虑工作时间,涵正常工作时间、加班时间和工作间歇期。
(3)工作场所:工伤认定理应考虑工作场所包含单位场所、工作区域、办公地点等。
(1)申请人理应是工伤职工本人、其近亲属或是说单位。
(2)申请工伤鉴定时,应该提交以下材料:
① 工伤认定决定书;
② 工伤职工的身份证复印件;
③ 工伤职工的医疗证明、病历资料;
④ 工伤职工的单位证明;
⑤ 其他有关材料。
(1)申请人向当地人力资源和社会保障部门提交工伤鉴定申请材料。
(2)人力资源和社会保障部门对申请材料实审查,合条件的,理应在收到申请之日起15日内出具工伤鉴定委托书。
(3)申请人持工伤鉴定委托书向具有资质的工伤鉴定机构申请鉴定。
(4)工伤鉴定机构理应在收到鉴定委托书之日起30日内完成鉴定,并出具鉴定意见书。
(5)人力资源和社会保障部门按照工伤鉴定意见书,作出工伤认定决定。
(1)工伤职工或其近亲属、单位可以向当地人力资源和社会保障部门申请工伤赔偿。
(2)申请工伤赔偿时,应该提交以下材料:
① 工伤认定决定书;
② 工伤职工的身份证复印件;
③ 工伤赔偿申请表;
④ 工伤职工的医疗费用清单;
⑤ 工伤职工的工资证明;
⑥ 其他有关材料。
(1)申请人向当地人力资源和社会保障部门提交工伤赔偿申请材料。
(2)人力资源和社会保障部门对申请材料实行审查,合条件的,理应在收到申请之日起15日内出具工伤赔偿决定书。
(3)申请人持工伤赔偿决定书,向单位或是说社会保险经办机构申请支付工伤赔偿款项。
当前贵州省工伤认定工作正朝着更加规范、公正、透明的方向发展。熟悉工伤认定标准和办理流程有助于工伤职工维护自身合法权益。在此,提醒广大劳动者在工作中要加强安全意识,预防工伤事故的发生。一旦发生工伤,要按照相关程序及时申请工伤鉴定和赔偿保证自身权益得到保障。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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