只要工伤认定了是不是就算工伤了，之后是否即可进行鉴定？
在现代社会，工作安全日益受到重视，工伤难题也成为了劳动者权益保障的要紧内容。当不发生工伤时，怎样认定工伤、实行鉴定以及后续的赔偿等疑惑，成为了劳动者和用人单位关注的点。那么只要工伤认定了，是不是就意味着工伤成立了呢？工伤认定之后，是否就可立即实行鉴定呢？本文将围绕这些疑问实探讨。
工伤认定是劳动者在遭受职业伤害后获得赔偿的要紧前提。在实际操作中，工伤认定和工伤鉴定是两个密不可分的环节。多人对工伤认定的意义和流程存在误解，认为一旦工伤认定了，后续的鉴定和赔偿就会顺理成章地实。那么工伤认定之后是否真的就可顺利实鉴定呢？以下咱们将对这些疑惑实详细解答。
一、工伤认定了，是否就算工伤了呢？
工伤认定是指依据有关法律法规，对劳动者在工作中遭受的伤害实认定确定其是否属于工伤。工伤认定是工伤赔偿的前提，但并不意味着工伤认定了就等于工伤成立了。
1. 工伤认定的意义
工伤认定有助于保障劳动者的合法权益，使他们在遭受职业伤害后可以得到及时的赔偿。同时工伤认定也有助于规范企业的安全生产管理升级劳动者的安全意识。
2. 工伤认定的条件
工伤认定需要满足以下条件：一是劳动者在法定工作时间内、因工作起因受到的伤害；二是伤害程度达到一定程度需要治疗或休息；三是伤害与工作有因果关系。
二、工伤认定了就可以实行鉴定了吗？
工伤认定后并不意味着能够直接实鉴定。工伤鉴定是指在工伤认定基础上，对劳动者受伤程度、伤残等级等实行评估的过程。
1. 工伤鉴定的意义
工伤鉴定有助于确定劳动者的伤残程度，为赔偿标准的制定提供依据。同时工伤鉴定也有助于企业理解员工的伤害情况，为后续的安全生产管理提供参考。
2. 工伤鉴定的流程
工伤鉴定多数情况下包含以下流程：一是劳动者向单位提出工伤鉴定申请；二是单位向当地社会保险行政部门提交工伤鉴定材料；三是社会保险行政部门对材料实行审核，合条件的，委托劳动能力鉴定机构实行鉴定；四是劳动能力鉴定机构对劳动者实鉴定，出具鉴定结论。
三、工伤认定与工伤鉴定之间的关系
工伤认定与工伤鉴定是两个相互关联的环节。工伤认定是工伤鉴定的前提，不存在工伤认定，就无法实工伤鉴定。而工伤鉴定则是工伤认定后的具体操作，为赔偿标准的制定提供依据。
1. 工伤认定与工伤鉴定的区别
工伤认定是对劳动者遭受的伤害是否属于工伤的认定而工伤鉴定是对劳动者受伤程度、伤残等级等实行评估。工伤认定是工伤鉴定的基础，工伤鉴定是工伤认定的具体化。
2. 工伤认定与工伤鉴定的关联
工伤认定与工伤鉴定相辅相成共同保障劳动者的合法权益。工伤认定后，劳动者能够依法申请工伤鉴定，按照鉴定结果获得相应的赔偿。
工伤认定与工伤鉴定是劳动者在遭受职业伤害后获得赔偿的必不可少环节。工伤认定了并不意味着工伤成立了，还需要实行工伤鉴定。工伤认定与工伤鉴定之间有着紧密的联系，共同保障劳动者的合法权益。劳动者在遭受工伤时，理应理解相关法律法规，及时实工伤认定和工伤鉴定为自身争取应有的权益。
只要工伤认定了是不是就算工伤了，之后是否即可进行鉴定？
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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